职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- PCB
- 硬件工程师
- 器件选型
职位描述 1、负责公司产品中硬件部分的开BOSS直聘发设计工作; 2kanzhun、依据项目需求完成硬件方案评估,设计原理图,绘制PCB,器件选型,样机制kanzhun作及调试等; 3、设计和编制产品硬件测试方案,测试工具、测试流程,并生成测试报告, 4、编写设计说明文档,输出生产交付文件; 5来自BOSS直聘、协助生产和现场问题排查。 任职要求: 1、自动化、电子、通信、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,3年boss以上相关工作经历; 2、具有较强的学习能力、分析能力、沟通能力和较好的团队合作精神。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 嵌入式硬件开发
- 驱动开发
- EMC测试
- 电路设计
- EMC设计
- FPGA开发
- Cadence
- 硬件测试
工作内容主要包括: 1. 根据需要进行硬件电路设计,包括模、数电路,以及实际应kanzhun用产品的原理图,PCB; 2. 配合软件调试,保证电路板硬件正常; 3. 配合生产; 4. 公司产品主要是工控自动化设备相关,如有EMC相关经直聘验更好; 5. BOSS直聘要求工作细致、认真,愿意和公司一同发展和成长! 优秀员工有分红以及股权激励!
技能解析
- 团队合作精神
- 设计工作
- 沟通能力和
- 团队合作
- 较强的学习
- 测试方案
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 学习能力
- 测试工具
- 说明文档
- 设计说明
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 软件调试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金