职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 仓储管理
- 车辆调度
- 货物装卸
- 物流/供应链专业
职位描述 负责发运场车辆交接; 负责发运计划和装备车道次分配; 负责返库车kanzhun辆检查交接和入库; 负责发运场作业效率、5S、安全。boss 负责员工出勤及绩效。 职位要求 boss1、C本及以上驾驶执照,3年以上驾龄,驾驶技能熟练 2、大专以上学历 3、年龄30岁以下,优秀者可放宽至来自BOSS直聘35岁 4、熟练使用EXCELboss软件,有数据分析经验。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 物流/供应链专业
- 环节把控
- 流程优化
- 监控运营
1.落实执行公司仓成本及运营指标考核方案; 2.健全仓管理制度并监督执行; 3. 负责部门员工考核、人员招聘、培训指导、人才选拔; 4. 提供仓运营管理报告与相关数据分析; 5.了解每天出库、入库货量,针对性的对各个环节进行调整; 6.执行仓储作业流程,阶段性对流程进行优化改进BOSS直聘,保持流程最优化运作; 7. 保障仓运营平稳、安全; 岗位要求: 教育背景:本科以上学历(或直聘同等学力); 经验:5年以上工作经验,3年以上生鲜仓储和物流管理经验; 专业知识:零售学来自BOSS直聘、物流管理专业或受同等专业培训。
技能解析
- EXCEL
- 分析经验
- 数据分析经验
- 有数据分析
- 驾驶技能
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 管理制度
- 物流管理
- 专业培训
- 落实执行
- 相关数据分析
- 人员招聘
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金