职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 大专
- 具备人力经验
- 具备财务经验
岗位职责: 1、负责所在项目的人事管理工作和行政建设工作; 2、人力资源制度体系的宣贯执行; 3、招聘需求的收集、提报;招聘信息的发布、邀约面试的开展、录用发起; 4、入离职手续的办理及信息汇总上报/导入; 5、社保公积金缴纳人员的增减及相关数据资料的定期上报; 6、员工考勤录入、核对、汇总、上报; 7、员工请休假管理、福利管理; 8、员工的培训跟进对接安排、员工关怀、团建活动组织; 9、行政制度体系的宣贯执行; 10kanzhun、行政各类通知的传达; 11、行政物资采购、仓库管理及信息提报; 12、各类流程审批的操作发起; 13、其他相关工作。 kanzhun岗位要求: 1、38岁以内,全日制大专及以上学历; 2、有人事行政工作经验优先; 3、亲和力好,服务意识好,沟通表达好,有耐心; 4、熟练使用Windows、Ofkanzhunfice系列办公软件。 薪资福利 : 1、作休:8小boss时。 2、薪资:以实际为准,入职缴纳五险,另享餐补、生日礼卡、节日费等福利。
职位详情
- 金华
- 不限
- 大专
- 企业文化建设
- 接待/外联
- 物品采购/领用
工作内容: 整理日常一些kanzhun文档 ,汇总员工档案,整理公司文件信boss息,录入单据等; 职位要直聘求: 熟练使用办公软件boss,口语表达清晰
技能解析
- 仓库管理
- 行政工作
- 人力资源制度
- 人事管理
- 管理工作
- 员工的培训
- 沟通表达
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口语表达
- 表达清晰
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 餐补
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 五险一金