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【部门介绍】 如今世界逐步数字化，智能化。华为2012实验室，站在时代的风口，肩负行业使命，应用大数据挖掘和分析技术，建大数据服务平台。通过机器学习算法和人工智能技术及VR、AR等技术；为华为产品的数字化转型，服务智能化提供顶尖的行业解决方案。 加入我们，成为世界领先的基础软件和产品数字化转型专家，助力千行百业实现数字化转型！ 【福利待遇】 1、华为&德科联合招聘，挂职500强外企德科，并与德科签署合同，4年1签，在华为研究所办公，参与华为核心项目开发； 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会； 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假 【岗位职责】 1、负责研发领域IT产品的系统技术方案的设计、开发工作； 2、参与产品开发过程中的技术攻关及解决运行中出现的技术问题； 3、参与产品核心模块的代码编写； 4、参与产品疑难问题的分析和定位。 【任职要求】 1、 全日制统boss招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 具备丰富的Java等编程开发经验，掌握常见设计模式、多线程、JVM等； 3、 精通java web开发技术，熟悉主流java开发框架如spring mvc、spring cloud、spring boot等，有大中型项目实践经验。有开放式API设计开发经验优先。 4、 理解力强，有进取心，对技术感兴趣；有较强的kanzhun学习能力，能快速接受和掌握新技术。 BOSS直聘【面试流程】 简历投递后，需要提供身份证号码，然后录入到系统启动面试流程（避免多部门面试流程冲突），简历初选通过，总计有5轮面试： 1、线上机编程考试，3道来自BOSS直聘编程题(100+100+200)，语言任选, 按测试用例通过率分数累计，最低150分通过 2、综合测试（即性格倾向测评） 3、2轮技术面试 4、资面 5、综面（OK）----》谈offer 说明：全程远程面试，不需要到现场，上述流程按顺序依次进行，完成并通过后进入下一环节，其中机考、性格测评通过邮件形式发到你的简历邮箱，自己在家抽空完成即可，正常2-4周完成所有流程