职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 医学教育
- 在线培训
工作内容: 1、研究医学在线培训业务直聘,拓展新来自BOSS直聘的培训项目。 2、对新项目的可行性做研究,制定完整可落地的方案。 3、协调相关部门和同事,逐步推进实施,将项目推向市场,并梳理内部流程,形成规范。 4、跟踪项目情况,不断完善,形成可持续、高产出。 职位要求: 1、临床boss医学或相关专业本科以上学历。 2、对医学教育,特别是毕业后教育和继续教育有深入理解和研究。 3、对在线培训有深入理解和研究。 4、有医学教育在线培训业务项目经验。 5、有良好的行业资源boss,掌握和医院和专家沟通、合作的方法和技巧。 6、有项目管理经验,横向沟通和协调能力强,具备资源整合能力,具备流程规划和梳理能力。 7、有临床工作经验,或有住院医师规范化培训经历的优先。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 临床工作经验
1、在院长领导下,分管全院医疗、护理、医技等科室的业务技术管理工作。 2、参与医院发展规划的制定及重大决策,领导所辖boss部门和科室制定年度计划和制定与完善相关BOSS直聘的医疗管理制度。 3、负责医院的医疗质量安全控制管理工作,督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况,并及时反馈,定期讲评。 4、坚持boss深入临床科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导、组织危急重症病人的会boss诊、抢救工作。 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作,制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。 第 1 页 6、负责医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗业务指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 6、负责组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染防控等工作。 7、负责医保、新农合病人医疗工作的检查与督导。 8、负责审批中西药品、医疗设备器械、普通卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行。 9、负责组织医疗事故及医疗纠纷开展的有效防控工作,对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理工作。
技能解析
- 资源整合
- 协调能力强
- 项目管理
- 项目管理经验
- 有项目管理经验
- 协调能力
- 沟通和协调
- 培训经历
- 管理经验
- 临床工作经验
- 资源整合能力
- 临床医学
- 和协调能力
- 整合能力
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 医疗质量
- 控制管理
- 业务指标
- 管理制度
- 医疗护理
- 落实执行
- 技术操作
- 医疗工作
- 善后处理
- 技术管理
- 医疗纠纷
- 管理工作
- 安全控制
- 督促检查
- 重大决策
- 质量安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金