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职位详情

• 重庆
• 3-5年
• 本科

• 银行从业经验优先

工作职责 1.组织实施信用风险监测、识别、评估、预警，建立风险报告程序；监测报告组合信用风险事件；开展潜在风险客户监测，提出信用退出建议。实施监测 2.组织开展信用风险分析直聘，定期撰写信用风险分析报告，配合拟写各类报告中信用风险管理部分。风险分析 3 .开展重点行业及领域信用风险调研，撰写调研报告，监测重点行业风险状况，并发布行业动态风险预警信息。 对内对外调研评估 4 .负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估，揭示风险并提出管理建议。 5 .负责对相关部门制订的制度办法、代理产品等涉及信用风险进行审查。制度审查 6 .拟定全行信用风险政策策略和制度，收集国家、地方宏观经济与产业发展政策，参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整。制度建设 7 .领导交办的其他工作。 任职要求 1.学历 :具备金融学、经济学及相关专业全日制本科学历，硕士及以上学历优先。 2.工作经验:3年及以上商业银行工作经验，总行工作经BOSS直聘验优先。 3.职称或专业资格: 持有FRM、CPA、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先。 4.专业知识与技能: 熟悉银行相关法律法规以及业务流程，掌握监管对商业银行授信政策、授信后管理、资产风险分类、大额风险暴露、减值等领域的管理要求，熟悉信用风险相关监管报表以及数据处理、统计，具备履行岗位职责相应的专业知识和业务技能。 5、能力要求：具有良好的团队沟通及协调能力，具备较强kanzhun的综合分析、归纳、写作、表达能力，有成功发表研直聘究成果者优先。