职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 本科

• 挖掘业务增长点
• 个人（To C）
• 沟通表达能力
• 制定销售策略
• 快消从业经验
• 运营兼销售职位
• 批发/零售
• 销售人员培训及团队搭建

岗位职责： 1、负责所辖店BOSS直聘面的正常运营，对门店经营结果进行分析和改善，驱动门店销售增长； 2、策划开展门店消费者教育、市场等活动，提升华为体验店在商圈的品牌美誉度； 3、指导店员执行体验店运营规范，为消费者营造优质的购物体验； 4、培训和辅导员工，提升团来自BOSS直聘队专业性和销售能力； 5、体验店内员工团队建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历 ； 2、优秀的客户服boss务意识，热爱消费电子行业； 3、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； 4、具备活动策划和数据分析能力优先 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资＋绩效工资＋补助＋奖金； 2、主要福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； （具体薪kanzhun资构成及福利以实际签署的劳动合同为准） 3、培训和晋升： (1）全方位培训赋能体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训 (2）广阔平台，发展空间规划清晰 工作地点：广州市