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薪酬绩效主管

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北京3-5年本科

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孙女士

人事主管·刚刚在线

职位描述

岗位职责
1.深入了解各部门业务,挖掘、提取、分解部门KPI及岗位KPI;
2.协同部门绩效考核目标的制订、分解、实施及考核,并准确传达和执行公司的指导精神;
3.组织各级部门绩效考核工作的实施、KPI数据收集,统计,分析,回顾和提高等;
4.根据绩效考核结果和各部门意见,对相关员工提出奖惩、晋升、调动等处理意见,并编写绩效评估结果分析报告。
5.制定及优化公司薪酬、绩效管理制度;
6.定期进行公司内部薪酬水平、外部薪酬水平分析并输出薪酬策略;
7. 成本分析及人力资源报表的输出。
任职条件
1. 本科及以上学历,管理类、经济类相关专业。
2. 3年以上薪酬绩效工作经验,能够迅速熟悉业务,深入了解业务,有KPI体系建立和提高的经验。
3. 具有很强的数据分析能力以及较强的逻辑思维能力。
4. 极强的协调能力和应变能力,能高度灵活处理各个层次的人际关系;
5. 独立的工作能力,抗压能力强,执行力强。

公司介绍

北京智源人工智能研究院(简称“智源研究院”)是落实“北京智源行动计划”的重要举措,在科技部和北京市委市政府的指导和支持下,由北京市科委和海淀区政府于2018年11月推动成立,是依托北京大学、清华大学、中国科学院、百度、小米、字节跳动、美团点评、旷视科技
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竞争力分析

综合竞争力评估
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个人综合排名:人中排名第

工商信息

北京智源人工智能研究院
  • 法人代表:曹岗
  • 注册资金:10000000.00元
  • 成立时间:2018-11-16
  • 企业类型:民办非企业单位
  • 经营状态:正常
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    工作地址

    北京市 海淀区 量子芯座 7层
    公司地址

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