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2、辽宁保障型产品销售冠军团队精英团队呼唤精英的加入，强强联合公司提供固定资
源，团队提供优质客户资源，不需要辛苦展业
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、年龄：21—40周岁；
2、学历：大专及大专以上学历；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪酬福利
1、基本工资+奖金＋培训津贴+晋升空间=4000-12000元
2、提拔晋升空间大，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
3、工作时间：早8:30-晚17:00双休、国家法定节假日休息、午休两小时。
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
辉煌国寿，实力见证！ 不忘初心，你我同行！ 相知多年，值得托付！
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年，中国人寿保险（集团）公司已连续十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2017年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元，位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元，同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元，同比增长18.9%，市场份额约为19.7%，继续占据寿险市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币1,131.21亿元，同比增长20.4%，十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元，同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06 亿元，同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元，同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元，位居全球上市寿险公司首位。
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司
- 法定代表人魏红
- 成立日期1997-03-19
- 企业类型股份有限公司分公司（国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于：2024-05-15
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