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- 招聘与配置
- 绩效管理
- 互联网从业经验
- 3年以上管理经验
1、支持电商业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具、为业务团队提供全方位的解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、人力资源等相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，有电商行业经验者优先；
3、具备招聘的专业知识及能力，熟悉招聘流程，有薪酬绩效及培训的执行经验；
4、善于深入业务，了解业务体系及人员动态；
5、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；
6、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。
刘女士 本月活跃
竞争力分析
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在国内市场，谊安麻醉机、呼吸机、吊塔的市场占有率名列前茅。2008年8月，谊安Shangrila510成为北京奥运场馆唯一承担现场急救的呼吸机品牌。国际市场，谊安有61项产品获得欧盟CE认证，销往全球120多个国家和地区。2008年和2013年，由谊安制造的麻醉机和危重症呼吸机分别通过美国FDA 510K认可，在中国企业中第一个登陆美国市场。
谊安一直坚持自主创新，至今已经获得授权和申报的专利达到800余项，其中发明专利500余项。谊安研发人数超过30%，每年的研发经费均超过销售收入的10%，在美国宾夕法尼亚、中国北京和上海建有三大研发中心。
多年来，谊安产品陆续获得“国家火炬计划”、“国家重点新产品”、“国家科技支撑计划”和“北京市自主创新产品”等称号；谊安公司被评为中关村科技园区创新型试点企业、中关村国家自主创新示范区“十百千工程”企业、北京市企业技术中心、北京生物医药产业跨越发展工程（G20工程）规模企业。
“产品可靠，服务贴心”是谊安对客户的承诺，“真诚守护生命”是谊安的神圣使命。面对未来，谊安人正以饱满的创新激情践行自己的使命，实现成为“手术室和ICU的运营专家”的企业愿景。
工商信息
- 公司名称北京谊安医疗系统股份有限公司
- 法定代表人李长缨
- 成立日期2004-03-29
- 企业类型其他股份有限公司（非上市）
- 经营状态存续
- 注册资金10450.1071万人民币
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更新于：2024-04-30
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