- 饮料酒品
- 连锁品牌经验
- 数据分析能力
- 管理经验
1、根据裁判组呈现的巡检结果/分公司总监下达任务,制定季度/月度分公司辅导计划,预算及目标;对整体辅导任务目标负责;
2、将任务分解至组内成员并安排到分公司进行辅导;定期追踪跟进分公司的辅导任务完成情况并根据实际情况调整;定期组织部门内部会议,将辅导结果呈现给标准制定组;
3、根据分公司辅导的实际完成情况做分析,上报至分公司营运总监;
4、定期组织组内伙伴培训精进、经验分享,针对性制定改善计划并确保改善计划的落地实施;
5、负责辅导过程中分公司相关的沟通协调安排;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先;
2、1-3年茶饮行业大区管理经验;星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪工作经历优先;
3、性格开朗具亲和力,自律性强,有商业保密意识;
4、工作认真负责、实事求是,具有管理和培养下属的能力;
5、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
薪资详情
发薪日:15日
社保类型:五险一金
张女士 刚刚活跃
竞争力分析
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东方新茶铺,引领国茶复兴,让全世界的年轻人,都爱上中国新式茶饮。
工商信息
- 公司名称广西茶姬企业管理有限公司
- 法定代表人尹登峰
- 成立日期2021-05-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-14