- 招聘与配置
- 劳动关系办理
- 考勤管理
1、所负责区域招聘渠道开发及管理工作,保证人才供给,擅长招聘;
2、负责区域新人入职培训及相关交流培训会的组织实施以及结果考评;
3、负责员工入、离职手续办理合理性的监督与完善;
4、负责区域内劳动合同的签订及劳资纠纷的处理;
5、负责区域的日常行政工作,通知消息的发布等;
6、及时反馈与处理区域临时性问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上人事行政相关工作经验;
2、对招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理、行政管理有一定的理论基础;
3、熟悉使用电脑办公软件,耐心细致,逻辑思维清晰;
4、工作积极主动,有较强的沟通表达能力、责任心、执行力。
黎女士 本周活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况,
请立即举报
公司介绍
工商信息
- 公司名称深圳市原飞航物流有限公司
- 法定代表人何纯
- 成立日期2002-10-18
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金10900万人民币
工作地址
点击查看地图
精选职位
更新于:2024-05-09