招聘中

副分店经理-邢台

4-8K

邢台 1-3年大专

感兴趣立即沟通

填写在线简历上传附件简历

...

节日福利带薪年假补充医疗保险五险一金晋升机制专业培训

副分店经理-邢台 4-8K

...

节日福利带薪年假补充医疗保险五险一金晋升机制专业培训

感兴趣立即沟通

周生生珠宝查看所有职位

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号

已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》《隐私政策》，允许BOSS直聘统一管理本人账号信息

公司基本信息

周生生珠宝

已上市

1000-9999人

其他行业

查看全部职位

相似职位更多相似职位

查看全部职位

计算

职位描述

珠宝/手表/首饰
奢侈品
管理经验
销售经验
数据分析能力
五险一金
商业保险
高温补贴
带薪年假

岗位职责：
1. 了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标
2. 协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作
3. 执行不同渠道的顾客引流工作
4. 执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确店正常运作
5. 与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则
6. 按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务
7. 协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求
8. 负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作
职位要求：
1. 大专或以上学历，5年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及1年管理经验）或高中或中专程度，6年以上本业经验和2年零售管理经验
2. 须具有珠宝销售经验
3. 获得GTC证书为佳
4. 具良好执行能力和团队管理技巧
5. 具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力
备注：薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度

杨女士刚刚活跃

周生生珠宝·人才配置主任

竞争力分析

加载中...

个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。截止2020年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有750家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖”
“前程无忧2017-2020年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。

查看全部