- 绩效
- 人事
- 招聘
1、负责公司人力资源相关制度和流程梳理工作;
2、完成人力资源招聘、薪酬、绩效及员工关系等各模块相关工作;
3、负责公司招聘、面试;
4、负责员工入职、离职手续办理,员工转正办理;
5、负责员工绩效考核执行与完善;
6、负责员工的企业制度和文化的培训工作;
7、 上级领导临时安排的其它工作。
二、任职要求:
1、22-35岁;
2、具亲和力,做事认真仔细;
3、娴熟的处理各类办公室事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
4、熟练使用各类办公软件;
5、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
6、有医疗行业相关人力资源管理经验优先。
董女士 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称济南红马网络科技有限公司
- 法定代表人杨爱民
- 成立日期2017-02-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态在营
- 注册资金50万
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精选职位
更新于:2024-03-20