- SQL
- 计算机软件
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- 实施工程师
2、 负责公司人力资源信息系统项目的扩展实施,并负责实施过程中技术方案设计;
3、 协助功能顾问一起分析和解决公司人力资源业务的信息化需求;
4、 负责人力资源信息系统需求分析,评估需求实现难度,撰写技术文档;
5、 负责人力资源信息系统运行期间的功能优化、性能调优及问题修复;
6、负责人力资源信息系统的数据有效性,定期进行数据清洗;
甲方职位
职位要求:
1、 具有3-5年及以上PS HCM系统技术开发经验;
2、 深入了解PS系统软件架构,熟悉核心人事、薪酬、绩效等模块解决方案及相关系统集成方案,并具备相关模块的开发设计能力;
3、 精通Peoplecode,AE,BI Publisher等技术。能熟练开发页面、报表和后台进程程序、审批流及接口;
4、 熟悉Oracle数据库,精通SQL;
5、 有Java开发经验优先;
6、 有大规模互联网HCM系统研发经验和医疗互联网行业经验者优先;
7、 具有团队精神、责任感强,对技术有热情,愿意长期从事研发工作;
葛先生 2月内活跃
竞争力分析
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看重点:本公司主要业务为美国客户,不加班,不打卡,不出差。
工商信息
- 公司名称格楠库珀软件咨询(上海)有限责任公司
- 法定代表人GARRY PATRICK COOPER
- 成立日期2013-10-08
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
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精选职位
更新于:2024-03-20