发布于2018-03-13 16:43

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蒲钰丹

招聘顾问·刚刚在线

职位描述

岗位要求:
1、 从事人力资源工作2-3年及以上,人力资源管理或相关专业本科毕业;
2、 善于在工作中与人配合,善于发现工作中的问题,能及时与人沟通,有较强的沟通能力及很强的责任心;
3、 富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。
4、 熟练掌握人力资源各模块专业知识和相关工具,能与业务专家及团队成员(FHR、对口业务部门管理者)沟通,并取得有效结果;
工作内容:
1. 负责承接组织内部的人力资源管理工作,关注业务发展与客户对人资的需求,制定人力资源解决方案及改进措施,有效支撑业务发展;
2. 承接集团HR整体理念,结合业务整体发展策略,落实人力资源制度及相关人资重点工作的落地执行。
3. 与客户的人资专项负责人对齐相关人资指标,重点看护各项人资指标,通过开展人资的各种专项工作,以及对人资数据分析,有效支撑业务的发展,促成人资指标的有效达成。
4. 负责对组织内部组织氛围建设及关键角色的能力提升,通过相关人资专项工作的开展,协助业务部门主管提升组织氛围,帮助中基层管理者的能力得到有效提升;

公司介绍

软通动力信息技术(集团)有限公司:

软通动力信息技术(集团)有限公司(以下简称:软通动力)是中国领先的创新型软件及信息技术服务商,数字经济使能者。公司2001年成立于北京,立足中国,服务全球市场。经过17年发展,目前公司在全球36个城市设有90余个分支机构25个全球交付中心,员工总数4000
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竞争力分析

综合竞争力评估
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个人综合排名:人中排名第

工商信息

软通动力信息技术(集团)有限公司
  • 法人代表:刘天文
  • 注册资金:3856.8758万美元
  • 成立时间:2005-11-04
  • 企业类型:有限责任公司(中外合资)
  • 经营状态:开业
  • 查看全部

    工作地址

    成都郫县西源大道南北大道口站(公交站)2069软通动力
    公司地址

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