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主要工作模式：客户在招行官网预约信用卡申请，为客户上门办理及开发。
二、薪酬福利（8500元—19000元）税后
工资构成：底薪（3200元—4000元）+提成（1500元—12000元）+激励奖金（1000元—6500元）+季度奖金（1500元）+其它福利津贴（冬季3个月300元/每月取暖补助+夏季3个月300元/每月防暑降温补助）+按正常工资缴交的社保和公积金（十分的重要）
员工福利：健全的五险一金，补充医疗级节假日员工关怀。
三、工作时间：享受双休日和法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）。
四、职业发展：（卡部内各岗位均自客户经理选拔）
1、专业序列：市场企划岗（负责北京区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作）；消费信贷岗（负责北京市场车贷业务）；行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗等。
2、管理序列：三大委员，辅导员，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围）。
3、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。
葛女士 半年前活跃
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更新于：2024-03-19
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