兼职专区

职位描述：

• 3D设计
• 3D建模师
• 视觉设计
• 交互体验设计
• 3DMax
• 空间设计
• 展陈设计
• 直播

薪资体系： 职位等级 / 基础工资 / 绩效工资 / 全勤奖 （满一年100 依次递增） 一级（1820/1820/260）二级（2080/2080/312） 三级（2340/2340/364）四级（2600/2600/416） 五级（2860/2860/468）六级（3640/3640/572） 七级（4160/4160/676）八级（4680/4680/780） 九级（5200/5200/884）十级（5720/5720/988） 十一级（6760 / 6760 / 1092） 十二级（7800 / 7800 / 1196） 十三级（8840 / 8840 / 1300） 十四级（9880 / 9880 / 1404） 十五级（10920 / 10920 / 1508） 十六级（13000 / 13000 / 1716） 十七级（15080 / 15080/1924） 十八级（17160 / 17160 / 2132） 十九级（19240 / 19240 / 2340） 二十级（21320 / 21320 / 2600） 单位：元 岗位津贴： 主管：一级 260， 二级 520， 三级 1040，四级 2080， 五级 4160 经理：一级 520， 二级 1040，三级 2080，四级 4160， 五级 8320 秘书：一级 520， 二级 1040，三级 2080，四级 4160， 五级 8320 副总：一级 1040，二级 2080，三级 4160，四级 8320， 五级 16640 总监：一级 1040，二级 2080，三级 4160，四级 8320， 五级 16640 总裁：一级 2080，二级 4160，三级 8320，四级 16640，五级 33280 单位：元 岗位职责： 1.深入了解业务，根据产品需求制定相应的设计规范。包括但不限于视觉规范，UX规范，组件规范等。 2.前期参与需求讨论，根据业务提出用户体验设计构思和视觉创意。 3.负责APP、WEB、PC端的用户体验设计工作。 4.负责对产品的整体视觉风格、交互逻辑、用户体验等方面进行优化迭代。 任职要求：【必须熟练掌握3d建模制图软件】 1.主导过移动端、PC端产品的用户体验设计工作。3-5年设计工作经验。 2.具备产品思维、交互思维。了解前端开发的相关技术。 3.对产品需求及设计方案有清晰准确的理解能力和判断力，能持续推进产品优化迭代。 4.主动好学，乐观积极，有优秀的沟通能力；具备团队合作精神，以结果为导向，乐于分享。

赵女士 半年前活跃

陕西时尚圈 · 人资经理

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电子商务 | 不需要融资 | 500-999人

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