如何识别传销诈骗陷阱/传销虚假招聘骗局

针对传销类虚假招聘骗局，BOSS直聘建议您向警方报案。BOSS直聘会积极配合警方取证调查，协助警方抓获犯罪分子。以下是关于传销、传销虚假招聘诈骗骗局和BOSS直聘处理办法介绍。

什么是传销

传销是指组织者发展人员，利用洗脑、控制人身自由、威逼、利诱、胁迫或诱导他人以“拉人头”、“发展下级”等方式，骗取财物，获得财富的违法行为。

传销和求职

毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验，往往是传销组织的首要欺骗对象，不法分子常常利用大家急于找工作的心态，进行诈骗。

传销骗局示例：

传销类虚假招聘的特征

1.面试实习一体化，要求直接带行李；

2.面试地点在异地或偏僻郊区；

3.不招本地人，询问当地是否有熟人；

4.过分打听家庭状况，需要单独去面试；

5.没有明确面试地址，约定某地派人去接；

6.不讨论公司业务，不考察专业技能；

7.传销高发地点：北京周边，天津静海、武清，河北廊坊、沧州，湖北襄阳，广西北海、来宾等；

BOSS直聘针对传销类虚假招聘处理措施

求职者一旦遇到传销类招聘陷阱，请务必保持高度警惕，立即向平台举报。举报时，务必提交相关的、充分的证据（上传图片）。接到举报后，BOSS直聘会做如下处理：

1.实时向举报人反馈受理及处理情况；

2.对高度可疑Boss实行“先处理、后核查”制度，即：立即冻结该Boss账号，再审核确认；

3.追查其所在公司，禁止其整个公司继续使用BOSS直聘；

4.排查其他关联的Boss和企业，处理高危对象；

5.收集被举报者特征，完善反传销模型。

建议：向警方报案。BOSS直聘会积极配合警方取证调查，协助警方抓获犯罪分子。

感谢您对BOSS直聘的支持，祝您平安求职！