如何识别收费类虚假招聘骗局

求职者如何识别收费类虚假招聘骗局？遇到这类骗局要怎么办？BOSS直聘处理措施以及相关骗局介绍如下：

收费是最常见的招聘陷阱之一，很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。

《劳动法》已经明确规定，用人单位不得以收取押金、保证金、培训费、服装费、建档费、集资入股等作为录用条件。

收费骗局示例

收费类虚假招聘的特征

1.对职位许以高薪并承诺工作轻松；

2.对学历、经验几乎没有要求；

3.面试过程简单，轻易即可录用；

4.收费借口看似合理，急切要求交钱；

5.黑中介、兼职刷单、微商加盟为重灾区；

BOSS直聘处理措施

求职者一旦遇到收费类招聘陷阱，切勿疏忽大意，切忌支付任何费用，请在第一时间向平台发起举报。举报时，务必提交相关的、充分的证据（上传图片）。接到举报后，BOSS直聘会做如下处理：

1.实时向举报人反馈受理及处理情况；

2.对该Boss账号进行审核，确认属实后，立即冻结该账号；

3.追查其所在公司，如确定该公司其他Boss亦涉及收费状况，则禁止整个公司继续使用BOSS直聘；

建议：若已发生收费事实，请向劳动监察部门或工商部门进行举报，BOSS直聘会积极配合调查取证。

感谢您对BOSS直聘的支持，祝您平安求职！