甲第教育招聘

职位描述：

• 课程教研
• 教学督导
• 教学大纲研究

工作内容： 1、依据整体运营目标，进行公司《最强大脑》世界记忆大师们的学科思维课程教具教材的培训学习和备课； 2、入职后需参加公司的关于学科思维课程教学方法的集中学习及培训，根据公司需求给代理商以及合作签约的学校上公开课和demo课； 3、对课程模式进行改进设计，授课的安排，教学模式的改进设计，含教材、授课安排，教学模式的改进。制定符合所带班级的教学方案与计划，评估和监控销售的教具教材了解情况及沟通工作质量以及制定切实可行的本专业课程设置，教学进度，并执行教学计划； 4、负责组织部门的各种培训、教研、讲座和会议等活动促进公司教师团队的专业素质提升； 5、在授课期间适当组织测试活动， ，并作出教学质量分析综合管理各合作学校的教学质量，保证教学工作的严谨、提高产品满意度和客户群体的满意度； 6、负责为新开班安排主教老师，协调老师请假、代课、看课等工作，随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通调整； 7、听取学生，家长的意见搜集学生、家长和老师三方教学反馈信息； 8、和人力资源部协作，加强教学团队的人力资源管理，规范教学团队的行为规范和要求，参与教学团队的招聘与录用决策，岗位与薪酬调整的审批，以确保教学团队的整体人力资源质量； 9、组织教学团队的绩效评估与定级，提出对各个老师的薪酬福利调整建议； 10、完成教学教务部门以及公司安排的其他的工作。   职位要求： 1、大专或本科以上学历；在中小学或者校外教育机构任职语文、英语或者数学等学科3-5年以上的教学以及教学管理经验，特别是有9-16岁青少儿的学科教学管理与研发经验的优先； 2、有一定的领导能力，熟悉中小学生课外辅导教学行业的培训模式； 3、根据业务发展需要，组织制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务； 4、学科知识掌握透彻，熟悉考纲； 5、沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 6、熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件； 7、解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 8、热爱教育事业，认真负责，团队协作，较好的演讲演示技能 9、熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Power point，能做PPT课件的优先； 10、能够接受赴外地培训及出差。   工作时间： 每周5天工作制，每周休息两天（安排在周中） 薪资构架：底薪8000起＋全勤＋补助＋课时费+绩效奖金

陈女士 半年前活跃

甲第教育 · 人事主管