职位描述:
- 人力资源规划
岗位职责: 1、负责制定、修订、落实各项人力资源管理制度; 2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责各类招聘渠道的拓展和维护,保证招聘任务顺利完成; 4、负责公司员工关系管理,负责员工试用期转正、晋升考核; 5、负责完善培训体系,组织实施培训及跟进工作。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业统招专科及以上学历。 2、具备人力资源管理方面的专业知识及人资事务实操经验。 3、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策。 4、具有较强的人际沟通能力、学习力、组织能力及应急能力。 5、必须具备生产厂3年以上人力资源管理经验。 6、现居住地巨野县或巨野县邻近优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、全勤奖、包吃、包住、定期体检
李女士 2周内活跃
菏泽巨野县山东鲁润阿胶药业巨野县