职位描述：
- 房屋建筑
- 国内派遣
- 市政工程经验
- 房屋建筑经验
- 二级注册建造师
- 施工单位
1、按要求建立项目人力资源管理台帐、工资支付台帐、人员培训和持证上岗台帐，并对外联队伍使用情况进行考核评价；负责执行国家劳动法和企业劳动工资方面的规定；根据项目施工的安排，编制项目工程年度、季度劳动力计划、人员培训计划及相关的管理制度。对进场的分包队伍进行公司资质、人员素质、技术水平的考察、考核及办理有关手续； 2、认真做好人工费的“两算”对比分析，严格执行劳动定额，控制无产值用工，控制项目人工费的超支浪费；编制年、季、月费用计划，按月统计考勤，结算任务单，支付工资，进行人工费支付的对比分析；每月按时上报各种社会保险月报表，准确及时缴纳保险费用；负责及时准确地填报项目劳动工资统计报表。 3、根据项目年度培训计划，组织人员参加培训及考核；
甘女士 5月内活跃
湖南省第六工程有... · 人力资源
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更新时间：2024-06-13
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