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薪酬专员 5-8K

职位描述:

  • 人力资源管理师持证
  • 擅长数据分析
  • 熟练使用Excel

1.负责进行薪酬市场的调查,并且相信编写薪酬调查报告及详细说明。 2.根据目前公司的薪酬激励制度,及时且准确的核算员工工资 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价郭传进行监督指导,使绩效考评体系能落到实处,并不断完善绩效管理体系 4.有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动争议事宜 5.完成上级领导交办的其他事情

王女士

王女士 刚刚活跃

深广互动 · 人资资源总监
工作地址:

青岛李沧区国源通创意产业园se7enA7

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更新时间:2024-05-21