人才匹配度高
各大行业职位任选
自动识别电子简历
不需要融资 100-499人 广告/公关/会展
暂无数据
暂无推荐数据
1.负责进行薪酬市场的调查,并且相信编写薪酬调查报告及详细说明。 2.根据目前公司的薪酬激励制度,及时且准确的核算员工工资 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价郭传进行监督指导,使绩效考评体系能落到实处,并不断完善绩效管理体系 4.有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动争议事宜 5.完成上级领导交办的其他事情
青岛李沧区国源通创意产业园se7enA7