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办公室主任 5-6K

职位描述:

  • 3年以上管理岗位经验

办公室主任岗位职责 1.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施; 2.建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4.负责对部门下属的人力行政、财务管理工作提出指导意见。 5.招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 6.督办公司重大工作事项的执行与落实; 7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; 8.负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况; 9.负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅,协调各部门之间的行政关系; 10负责公司公共关系的维护及日常工作对接; 11完成公司上级领导交办的其他工作任务。 任职标准 工作经验:有同类岗位3年以上工作经验;有旅游行业工作经验优先; 学历要求:本科以上,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业; 年龄要求:30-50岁; 个人素质:严谨细致、认真负责、具备较强的沟通协调能力、学习能力和良好的职业操守; 专业技能:具备人力资源管理和行政管理专业的理论基础。熟练使用MS office办公软件;

耿女士

耿女士 近半年活跃

金昌星辰宇宙文化... · 人事
工作地址:

金昌金川区宽窄巷子串串火锅(中港店)2号电梯四楼

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更新时间:2024-05-13