好医生药业集团招聘

职位描述：

• 战略管理
• 组织架构/职级体系设计优化
• 管理体系建设优化
• 人力资源规划
• 招聘与配置
• 薪酬福利
• 5年以上管理经验

一、工作职责 1、带领团队完成以下工作 （1）制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行； （2）组织部门人员进行人力资源的招聘和培训，办理人员的招聘、转正、转岗、辞职等手续，下发公司人事任命书和相关授权书，签订人员劳动合同，办理人员养老及医疗等手续，按规定建立人员人事档案。 （3）指导、检查与监督公司环境、宿舍、食堂、车辆等后勤保障工作；定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况； （4）组织制定人力资源各项制度撰写、实施等； 负责并完善招聘，培训、绩效考核、福利与薪酬等体系搭建与优化； 多种用工管理经验，擅长员工劳动风险处理； （5）配合重要来宾的接待工作和相关外联工作，协调各部门的工作关系； （6）协助、配合各项大型活动、会议的实施； 2、GMP工作：负责组织制订和审核本部门的各项行政管理规程和岗位职责；起草或审核公司组织机构图、人力资源、行政后勤、人员健康与培训、人员职责等文件，并严格执行文件规定。

魏女士 刚刚活跃

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