怡和祥云招聘

职位描述：

• 综合人力部门

岗位职责： 1.根据课程规划，结合公司培训需求，协调内外部资源，完成线上、线下课程安排； 2.调研并收集各部门管理者、学员反馈，结合人力岗位技能画像，分析并优化课程设计方案； 3.根据课程类型（线上、线下），协助讲师完成课件发布、更新，进行课件管理； 4.对新课程进行评审，确定课程准备状态（包括讲师资源及课件），明确课程资源准备情况。 职位要求 1、1年左右学习发展相关工作经验，但是比经验更重要的是，你一定要对工作抱有热忱 2、希望你能在压力面前保持乐观，在复杂面前保持洞察，在噪音面前保持判断，始终务实、开放 3、希望你是个好奇、自驱、不甘于平庸的同学 4、希望你有远见、格局、抱有合伙人的心态

卢女士 半年前活跃

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