科立工业招聘

职位描述：

• 制造业

1.负责公司人资行政部管理工作，组织建立完善人力资源、行政管理制度及工作流程，并监督执行； 2.招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、行政后勤、企业文化等方面进行管理并组织实施； 3.保证人力资源供给与公司制度规范化管理。 岗位要求： 1.企业管理、人力资源管理、工商行政管理或相关专业，本科或以上学历； 2.5年以上工业企业人力资源、行政管理工作经验； 3.掌握人力资源管理知识，劳动法知识与相关法律法规； 4.熟悉文书写作格式，熟练运用office办公软件； 5.优秀的人格品质，高尚的职业道德与职业操守； 6. 优秀的表达能力、沟通协调能力，能够承受高强度的工作压力。

汤女士 刚刚活跃

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