- 中国人寿菁英计划 6-11K
职位描述:
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 医疗/大健康
- 金融产品销售经验
- 会展销售
- 房地产
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 企业服务
- 金融产品
- 电话销售经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,特别优秀者可以放宽至高中;2、年满25周岁以上,具有2年以上工作经验,有过带团队经验者优先; 3 良好的协调和沟通能力 较强的责任感以及团队 补充说明: 1、薪资待遇: 有责底薪+ +客户拜访津贴 +人才培育津贴 +销售提成 +新人成长期津贴 +各职级管理津贴 +各项福利津贴 (平均参考值) 菁英计划成长初期,8-10万+年薪及以上 初阶主管 40万+年薪 中阶主管 100万+年薪 高阶主管 200万+年薪 2、晋升晋级: 公开公平公正,完全由个人综合能力和综合绩效决定;投入越多回报越高;付出和得到成正比。3、培训体系: 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相结合; 4、不定期旅游活动、团建活动、 5、工作时间:8:30-17:00(周末双休,国家法定节假日)工作时间相对弹性自主。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,通过一对一与客户沟通,为客户提供优质的全流程售后服务; 2、熟悉掌握公司相关产品,收集客户需求,及时为客户配置需要的产品,并做好售后维护及客户服务;3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡办理、银行理财等综合金融服务; 4、有团队合作意识和组织管理能力,能替公司招募优秀人才和带、教、培育; 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程
宣先生 刚刚活跃
杭州富阳区中国人寿二层