掌控科技招聘

职位描述：

• 总经理助理
• 公司管理
• 行政管理
• 人力资源管理

工作职责： 一、行政方面：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事物等相关各项行管工作； 二、人事方面：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘，培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度等各项工作。 三、总经理助理工作：协助总经理做好企业日常管理和市场运营工作，安排商务行程和资源对接工作，协助、督促、推动各项工作的顺利落实，及时交付成果；协助进行资源整合和市场拓展，业务战略单元规划落地等工作。 四、制定公司各种适合型的规章和制度，协调公司内部关系，推动各项制度执行和落实；审核并管控各项费用及公司资产管理； 五、制定并执行差异化绩效管理方案，跟进目标制定、绩效执行与辅导、绩效评价、结果沟通及应用等系列流程； 五、企业文化工作：推动企业文化建设，打造创新创业型组织，营造积极向上的组织氛围； 任职要求： 1、 全日制大学本科以上学历，年龄28-40岁之间；3年以上工作经验，新闻、中文、管理、人力资源、文秘专业优先。 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 3、拥有丰富的人力资源管理经验，了解人力资源管理模式，熟悉国家政策、法律法规。 4、具有敏锐的洞察能力，及较强的分析判断力； 5、具备优秀的语言表达、人际沟通和书面表达能力； 6、绝对诚实守信，抗压能力强，有强烈的责任心、事业心！ 7、乐观开朗、具有不断进取的精神，接受跨地域调动者优先。 8、认同公司企业文化，有较强的执行力！ 9、有pmp或高级人力资源管理证书优先。

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