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公司简介招聘职位(12)
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绩效经理 15-25K
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职位描述：

  • 绩效管理

1.根据集团对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度； 2.完善、监督公司考核绩效管理体系，做好公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准； 4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

黄先生

黄先生 半年前活跃

领益智造 · 招聘者
工作地址：

东莞裕元工业区新领益厂

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更新时间：2024-05-16