服装生产主管

相关职位简介

• 来源：湖南梧漫服装有限公司

  服装生产主管

  岗位职责：1.负责商品在发售之前，相关完善工作2.根据设计师研发需求进行面辅料采购把关3.辅助关于工作室生产，并协调人员分配岗位要求：1.服装相关专业院校毕业2.具备相关从业经验1年以上3.具备较好的人际关系处理能力4.具备高抗压力.强责任心.强执行力该职位前期执行属非单一对个人工作能力要求较高希望合适的伙伴可酌情联络若认为与个人符合高匹配度请用心介绍与提问

  所需技能： 五险、包吃、包住、绩效奖金、工龄奖、月休四天

• 来源：浙江艾米西西服饰有限公司

  服装生产主管

  岗位职责：1.负责部门订单协调.生产计划.生产管理.交货进度.人员管理等。2.制定并执行生产计划，监控采购进度，生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准。3.确保与业务部门的有效的沟通，负责应急生产的妥善安排，外发厂的开发.调研.控制.跟踪.维护。4.随时掌握生产过程中的进度状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产流程中出现的问题。5.指导.监督.检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。任职资格：1.有供应商及面料商开发能力，精通服装生产排单，有产品成本计算能力，有很好的沟通谈判能力，熟悉服装生产流程，有强烈的品质意识，有团队合作精神，有超强的执行能力；2.擅长生产计划.进度跟进.数据分析能力；3.有3年以上服装生产主管/生产经理或服装供应链管理或大中型服装公司工作经验者优先；4.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。5.具有优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，做事客观公平。

  所需技能： 车间主任、生产计划与物料控制、服装纺织、供应商管理、生产成本管理、仓储管理、库存管理、仓储安全管理

• 来源：上海景禧医纺科技有限公司

  服装生产主管

  职位描述：负责纺织品服装部生产管理，生产计划.实施.管控；负责生产各环节的技术指导.质量把控；负责生产环节的数据管理（记录.汇总.归档等）；完成领导交办的其它工作。                    任职要求:男女不限，年龄30-40岁左右，高中及以上学历；有服装生产管理经验，懂服装生产流程，会制作样衣更佳；熟悉服装业务流程及纺织品相关专业知识；会使用电脑，OFFICE办公软件操作熟练；工作积极.责任心强.能承受压力，有较强的沟通与执行能力。

  所需技能： 生产计划与物料控制、生产质量管理

• 来源：杭州鲁菲娅服饰有限公司

  服装生产主管

  岗位职责：1.生产计划监督执行1）根据公司经营指标，负责生产部门的全面运营工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务；2）不定期按照公司产能不断地开发工厂资源；并且根据合作工厂的资质能力进行评估优化，为后期同品类生产流程提供合理化建议；3）完成季度面辅料核价下单工作，签订合同，定金审批流程跟进及大货入库后对账结算，支付尾款；4）负责技术管理标准.生产工艺流程.新品开发方案审定；5）对生产部的生产货期进行追踪.跟进.监督，适时解决生产过程中的货期与品质问题，确保生产货期按期完成；6）成品加工费核算，做好生产统计核算工作；2.团队管理1）负责团队搭建和人才的筛选；2）根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置本部门组织架构和岗位，管控.优化业务流程；3）负责组织生产部各类管理制度制定.实施.检查.监督和控制；4）根据团队现有能力组织实施培训计划并执行；任职要求：1）3-5年女装生产管理相关工作经验；2年以上生产部管理以上工作经验；2）熟悉生产运营管理，能够主持生产运作；3）熟悉材料，并具备良好的行业生产经营管理理念与能力，有一定的财务知识；4）具备较强的均衡生产能力和进度把控能力；5）具有较强的市场.效益及成本观念；6）精通服装面料知识，服装设计与工程相关学历优先考虑

  所需技能： 生产计划与物料控制、服装纺织、生产成本管理、生产质量管理、全面质量管理TQM、精益生产、供应链管理、采购管理

• 来源：上海裕大日用品有限公司

  服装生产主管

  职位描述一.岗位职责：1.责依据生产计划安排做好生产前中后期准备及生产进度的跟踪，按时按质按量完成生产下达的工作任务确保交货2.负责人员管理3.其他日常工作事务4.完成厂长安排的临时性工作并做好追踪反馈二.岗位要求：1.熟悉公司生产流程编排，熟练掌握生产工艺要求2.强烈的团队意识，具备一点的沟通协调及组织能力，能独立领班工作.抗压能力强.服从工作安排，工作积极主动，有较好的的成本意识和质量意识3.掌握服装制作工艺流程相关知识4.薪资6到8K

  所需技能： 五险

• 来源：鑫顺金望箱包旅游用品（昆山）有限公司

  服装生产主管

  职责描述：1.落实公司的车间生产任务.能完成量化的工作要求；2.协调工厂配合生产质控和订单货期等事宜;3.制定生产计划,从开发.评诂.单价评诂.下单合同.定单跟踪,并对外发的物料.工艺.工期.品质等跟进.协调和处理,确保外发过程受控。4.跟踪订单的生产进度，按排产品的入库.任职资格：1，熟悉服装.箱包生产流程，有三年以上工作经验；2，有较强的协调表达能力和工作责任心，能吃苦耐劳；3，处事公正廉洁，遵守公司各项规章制度；4，完成上级交给的其他工

  所需技能： 生产计划与物料控制、生产厂长、车间主任、服装、服饰、裁剪、缝纫工、生产管理

• 来源：广州韩薇服饰有限公司

  服装生产主管

  岗位职责：1.完善公司的生产体系，制定并执行公司服装生产计划，管理整个生产过程，达到准确.快速反应.成本控制.产品交期及质量等方面的要求；2.负责加工厂家的开发与考察，对加工厂家的规模.产能.质量等进行评估，确保符合公司要求，并能够完善处理与供应商.加工厂家之间的关系，及时解决生产过程中的各种问题和突发状况；3.根据公司的设计风格，配合设计部门，在满足设计要求的前提下，选择性价比较好的面辅料，优化工艺，但要保证保留设计原有的质感和高级感；4.组织落实.监督.调控生产打样和大货过程中各项工艺.质量.成本.交期等，不能耽误工期，有效提高产能；5.对采购.跟单流程制定及优化；6.产品数据的记录并形成档案留存；7.供应商及加工厂家的对账结算申报；8.配合公司部门其他事宜及公司交代的临时性工作。任职资格：1.服装行业8年或以上的工作经验，至少3年或以上电商女装的供应链运营/生产管理的工作经验，管理过网红女装店铺者优先；2.精通服装工艺.特殊工艺和开发生产流程，能够精准核算用料，了解女装全品类的开发细节；3.对于时尚潮流女装有一定的了解，并了解面.辅料的市场趋势；4.具有一定的数据分析能力，根据款式销售进度及时跟进返单等事宜；5.有一定的供应商.加工厂家.洗水厂等资源；6.职业操守过硬，为人正直，责任心强，有良好的沟能协调能力.判断分析能力和商务谈判能力，做事有担当.肯负责.严谨.细致.执行力强，抗压能力强，具备较强的团队合作精神；7.会使用办公软件。8.年龄在30-45岁左右

  所需技能： 生产计划与物料控制、供应链管理、生产成本管理、生产质量管理、全面质量管理TQM、采购管理

• 来源：广州棒棒哒文化传播有限公司

  服装生产主管

  岗位职责：1.负责跟进工厂的生产进度跟品质情况，确保订单交期和品质；结合公司服饰外生产要求的各项品质要求构建分类目品质管理机制；2.负责对工厂开发系统管理（包括构建可匹配合作加工厂评估批标准，建立内部外发工厂管理体制，与外发合作加工厂保持良好关系等）3.根据生产计划，下达生产计划和任务，合理组织生产，跟踪生产情况，并做好检查监督工作等，按时完成生产目标；4.随时掌握生产过程中的质量状态，及时对生产异常突发事件作出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题；5.负责按样板，工艺要求等进行生产产品；6.负责对服装量产前的准备工作及全过程的内外部协调.跟进和品质管控；7.负责监督与统筹管理质检部QA/QC的日常工作；结合生产部团队人员掌握的专业技能，规划月度专业技能培训（包括但不限于将生产过程中发生的实际各类异常问题作为培训案例），不断提升团队人员工作效率；8.负责产品生产进度和最后验收的把控任职资格：1.30-45岁，大专以上学历，5年以上服装行业生产品控管理经验；2.熟悉纸样工艺和车版，有相关工作经验，技术精湛；3.精通女装的品质管理及验货要求，熟悉女装的生产.工艺流程，生产制作.检验标准.品质控制.辅料的性能等；4.有团队协作能力和良好的沟通技巧，熟悉Office办公软件操作；5.工作细致严谨，执行力强，质量敏感性高，原则性强，高度敬业，作风务实；6.必须在电商行业有过1年及以上，,供应链工作的经验及相关供应商.加工厂资源优先考虑

  所需技能： 生产计划与物料控制、供应链管理、生产成本管理、生产质量管理、全面质量管理TQM、采购管理

• 来源：广州品泓商贸有限公司

  服装生产主管

  职位描述生产管理跟单1.生产计划制定.组织和完善生产系统.外发加工厂的建立与管理:2.管理QC部到外发厂指派.外厂质量.货期跟进;3.负责外厂或内部生产线进度.大货质量要求指导4.有效的进行质量，货期.成本控制管理;5.生产部产品统筹及生产工作.制定.完善生产管理制度并执行;任职要求:1.大专以上学历，同岗位管理经验5年以上;2.具有优质的加工厂资源和二次加工工厂资源:3.具有较强的统筹规划能力.抗压能力;4.沟通能力强.具有良好的谈判经验:5.做事严谨，团队意识强.责任心强。

  所需技能： 五险、绩效奖金、周末单休、弹性工作制

• 来源：上海蕾诗莓贸易有限公司

  服装生产主管

  工作内容：1.安排并落实生产周/月/季度计划，确保生产的交期，品质，成本把控2.确保生产主管安排的流水线顺利进行3.招聘合适的缝纫工4.衔接好版房的工作5.乐意接受临时的工作安排任职要求：1.生产管理10年以上，车间流水10年以上2.独立制作高级样衣的能力3.有一定的预见能力，并及时解决问题4.优秀的交流沟通能力5.熟悉基本的办公软件以及erp系统6.积极，乐观，抗压强优先7.年龄30-40岁之间8.有一定的外发工厂资源

  所需技能： 生产成本管理、车间主任、工厂总经理/厂长、生产质量管理

• 来源：厦门美洋生活电子商务有限公司

  服装生产主管

  岗位职责1.督促工厂做好产前样，订单确认后，负责订单生产的跟进及落实，确保工厂在交期内交货；2.配合采购部同事，对生产过程进行质量监控，负责订单在初期.中期.末期的质量检验，严格按照生产订单及工艺要求进行验收查货；3.现场巡视预防质量事故的发生及解决现场质量问题，参与质量事故调查并编制分析报告；4.对公司有关大货要求（验收标准.包装要求.发货要求等等）进行对外宣导，确保工厂能准确了解我司相关标准；5.参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；6.参与质量总结分析，形成质量总结报告，协助公司相关部门制定公司的产品质量标准。二.任职要求：1.具有三年以上服装QC工作经验.服装生产线工作经验；2.熟悉服装生产工艺流程及生产质量标准；3.熟悉成衣品质检测方法和标准，能独立处理生产过程中发现的工艺及质量相关问题；4.工作态度严谨，原则性.执行力和责任心强；5.优秀的问题描述能力，能清晰准确反馈问题。

  所需技能： 生产总监、生产成本管理、采购管理、供应链管理、服装纺织

• 来源：杭州东田服饰有限公司

  服装生产主管

  岗位职责：1.了解熟悉各类服装生产工艺流程，能根据公司定位和货品要求安排生产货期，把控生产进度和品质。2.负责服装生产管理及各部门协调。3.合理安排款式，把控车工的生产任务，协调其它部门各环节的生产。4.后道及质检管理任职资格：1.熟悉管理流程，能规范化操作；2.具有五年以上服装生产管理经验；3.有大中型服装公司工作经验者优先；4.熟悉.EXCEL.WORD.办公软件操作；5.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。​6.对服装工艺精通，善于沟通。合理安排款式。7.有服装工人资源的优先。

  所需技能： 生产管理、生产计划、计划管理