商超经理

相关职位简介

• 来源：重庆易佰乐贸易发展有限公司

  商超经理

  工作内容：1.熟悉卖场操作流程，包括产品入场.陈列.订货.退货.结款等；2.负责新超市门店开发，产品进场.陈列位置谈判.促销活动开展.费用谈判，合同签订等。3.超市门店拜访.沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，与所辖门店维护好客情关系；4.完成公司下达的销售指标以及推广任务；5.保证公司货款安全.及时回款，熟悉超市门店财务流程。岗位要求：优先考虑退伍军人1.热爱销售，能吃苦，能积极主动学习；2.有一定市场分析以及判断能力，良好的客户服务意识；3.有一定门店开发以及卖场销售经验优先。

  所需技能： 不加班、八小时工作制、商超、交通补助、餐补、快消品

• 来源：湖南果惠农业科技有限公司

  商超经理

  任职资格：1.2年以上工作经验，大专及以上学历，年龄25-35岁；2.具备商超.卖场渠道销售经验优先；3.具备较强的责任心和抗压能力，沟通能力强，有团队管理经验；4.有较强的数据分析能力和运营能力，能够分析数据和区域市场情况，作出合理计划；5.有生鲜.果蔬类产品销售和运营经验者优先考虑。岗位职责：1.全面负责所属区域的销售管理工作；2.负责所属区域的团队建设，包括团队组建.员工素质开发

  所需技能： 包吃包住、五险、生日福利、宿舍有空调

• 来源：合肥真皙商贸有限公司

  商超经理

  岗位职责1.门店专柜服装陈列，销售话术，通过实际店铺操作带教，提升店铺的销售，标准化管理；3.负责所管辖区域孩子王专柜店铺日常运营，提升终端管理水平，提高经营效益；2.检查监督各店铺终端形象.人员.商品陈列是否按标准执行；3.巡店，在巡店过程中发现问题及时解决；6.负责制订各店铺年度培训计划并实施；7.定期和不定期检查区域内各店铺，监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况。任职资格1.有一年以上品牌服装店长或商超系统同类岗位管理者经验优先；2.会服装陈列，销售培训，通过实际带教，提升店铺的陈列形象，落实终端陈列标准；3.男性优先，40岁以下。

  所需技能： 五险、餐补、交通补助、弹性工作制、周间单休

• 来源：孩子王儿童用品股份有限公司

  商超经理

  岗位职责：1.根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员.环境的管理.商品库存.商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2.负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3.负责品类商品的数据分析工作，及商品.赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4.与供应商就重大节点期间临促.货源.特惠.礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5.负责组织.指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6.定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩.工作态度.工作能力。任职要求：1.年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3.具备丰富的门店销售与库存管理经验；4.具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心

  所需技能： 五险一金、生日福利、法定节假日三薪、环境好、母婴店

• 来源：湛江国联水产开发股份有限公司

  商超经理

  岗位职责1.根据公司销售目标，落实跟进辖区系统/门店销售进度，根据推广计划，落实营销活动，完成各项销售任务；2.负责所辖区域KA系统开发及维护：永辉.沃尔玛.华润.麦德龙.大润发.永旺等；3.负责系统/门店的客情维护和终端资源及促销谈判,协助系统业务建立和完善系统客户操作手册；4.管理区域系统/门店陈列促销有效投入；5.负责区域促销员的业务管理工作，推进业务开展。岗位要求1.本科以上学历，市场营销等相关管理类专业；2.快消食品行业经验（水产行业背景优先），3年以上KA销售管理及开发经验，有当地客户资源优先；3.有较强的沟通协调能力.谈判能力.客户管理能力.执行能力.领导能力和良好的客户服务意识。4.工作认真，有责任心，能承受较大的工作压力，适应出差。负责华南大区商超工作的推动：广东.广西.海南

  所需技能： 带薪年假、八小时工作制、五险一金

• 来源：重庆民间香餐饮管理有限公司

  商超经理

  岗位职责：1.负责所辖区域的市场维护.关系协调，保证所在区域各项工作正常开展。2.根据公司及部门下达的销售任务，实施公司制定的相应销售政策，并落实执行情况。3.负责所辖区域的各项费用的控制及合理使用，严格按照各项费用审批流程执行。4.收集.分析所辖区域的竞品信息，及时向公司反馈。5.负责完成上级交办的其它事项任职资格：1.大专及以上学历，3-5年快速消费品行业商超及连锁渠道销售管理经验。2.熟悉商超的工作流程。3.有较强的说服力及商超的谈判能力，良好的人际关系及沟通能力。4.较强策划能力.执行能力。5.对工作认真负责，有良好的职业素养。熟悉广东BC类超市渠道优先

  所需技能： 月休四天

• 来源：四川易酒控股集团有限公司

  商超经理

  岗位职责：1.负责易九购线上商超项目开展的单体行政区业务运营管理工作。2.负责所管辖区的销售业绩以及客情维护管理工作。3.负责管辖区域的相关信息搜集工作。4.负责所管辖区域政府对接及活动执行。任职要求：1.3-5年以上相关工作经历，大专以上学历。2.有连锁企业店铺运营经验，有营销工作经验。3.有较强的推销技巧.管理技巧.熟悉运营环节。4.沟通能力强，做事主动.积极.能吃苦耐劳。

  所需技能： 商超 销售 区域

• 来源：云南云品品牌产业发展有限公司

  商超经理

  岗位职责：1.根据公司的经营目标，制定卖场年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标；2.全面实施超市管理工作，确保超市处于良好的运作状态中;3.熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识.商品陈列.店面管理.人员管理.促销管理。4.能够运用所掌握的商品知识.陈列知识及促销管理技巧对员工进行培训及指导。5.有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。6.具有较强的内外部沟通能力，能够得心应手解决顾客投诉及外部问题。7.具有较强的市场洞察能力和分析判断能力，能够根据市场需求和形式制定相应的策略8.人品正直，无不良（工作）行为记录.吃苦耐劳，能承受较大工作压力，团队协作能力强。任职要求：1.28-40岁，大专及以上学历。2.具有沃尔玛.家乐福.大润发等大型商超及同类型店长/经理岗位经验2年以上。3.熟悉超市门店运作流程及各大型连锁超市的品牌结构.品牌定位。4.具备丰富的营运管理专业知识及实操经验，有较强的法律意识和丰富的商品知识。5.具备优秀的分析能力.洞察能力.沟通能力，数据意识强，具有较强的独立处理问题的能力，擅长发现.分析.解决超市经营问题；6.有魄力，结果导向，抗压能力强，积极，富有激情。

  所需技能： 五险、门店运营管理