婴幼儿游泳馆店长

相关职位简介

• 来源：天津东丽区蜜恋宝贝儿童游乐馆

  婴幼儿游泳馆店长

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.管理日常水育老师及教练的日常工作及规范执行。5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。任职资格：1.大专及以上学历,专业不限；2.零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

  所需技能： 月休四天、门店运营管理、客诉管理、门店店长/经理、绩效奖金、五险、全勤奖、母婴

• 来源：深圳市龙岗区嘤嘤母婴用品生活馆

  婴幼儿游泳馆店长

  工作内容：店铺运营管理以及员工管理。职位要求：1.负责制定本门店周.月.年的工作计划和工作总结，并上报公司2.负责制定本门店月度和年度营业销售目标，并分解到各员工落实执行；3.负责组织门店员工实施促销方案，确保促销计划（营业额.人数.品牌知名度）达标；4.负责组织店面员工销售会员卡，确保会员卡销售目标达成；5.负责客户投诉处理，确保处理及时有效率；6.负责店面备用金.收入现金管理，确保安全率100%；7.需要具备恒温游泳馆工作经验，有产后修复师证和小儿推拿师证优先8.要求会小儿推拿师9.工作认真，负责任，对待宝宝有爱心，对待家长有耐心

  所需技能： 门店运营、底薪加提成、五险、母婴、门店运营管理、门店店长/经理、合伙分红

• 来源：四川宝宝心家托育服务有限责任公司

  婴幼儿游泳馆店长

  招聘要求：1.女性，25-45岁；2.中专以上学历，具有相关工作经验优先考虑；3.具备一定的管理能力；4.热爱母婴行业，具有良好的沟通能力；5.有较强的责任心，喜欢婴幼儿童；6.具有相关资格证书者优先考虑；岗位职责：1.熟练掌握婴儿游泳馆产品知识.销售技能等相关知识培训；2.做好清点工作.整理商品，及时补充库存；注意物品保质期；补货时需考虑物品销售状况，以便控制进货数量；3.协助加盟店做好婴儿游泳馆.产后修复及其他各项目的筹备.宣传及驻店扶持工作；4.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5.针对婴儿游泳馆活动主题.类别制定活动方案，提高婴儿游泳馆品牌影响力。6.熟练操作收银系统及会员管理系统，认真做好财务记录，每天下班前做好出入货及账目清点工作；7.认真登记维护会员信息，及时更新补充店内各类表单，熟悉商品的品牌，特点，使用说明，方便顾客询问时及时解答；

  所需技能： 五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、弹性工作制、月休4—5天、周末单休

• 来源：厦门市海沧区润贝禾母婴用品店

  婴幼儿游泳馆店长

  岗位职责：1.全面负责店面运营管理；2.完成单店经营任务和管理指标；3.负责编制单店的经营计划，并组织实施；4.负责监督.指导店员岗位的日常工作；5.负责对店内员工的绩效进行考核；6.在公司运行部门的指导一.岗位职责：1.全面负责店面运营管理；2.完成单店经营任务和管理指标；3.负责编制单店的经营计划，并组织实施；4.负责监督.指导店员岗位的日常工作；5.负责对店内员工的绩效进行考核；6.在公司运行部门的指导下，开展店面日常营销.节假日促销等工作；7.处理客户反馈的意见与投诉，提升客户满意度。二.任职要求：1.年龄：25-45岁，大专以上学历2.有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，善于与人交流，有极强的服务意识；3.身体健康，亲和力强，喜爱宝宝4.具备商业店面管理能力，3年以上店面管理经验，有婴幼儿游泳馆.母婴店.早教中心工作经验的优先；5.具有较强的统筹计划能力及团队管理能力。

  所需技能： 五险、带薪年假、月休四天、八小时工作制

• 来源：沈阳市和平区贝新朗母婴用品店

  婴幼儿游泳馆店长

  岗位职责：1.负责公司会员新老顾客开发与销售，完成公司下达的销售任务。2.安排门店员工日常工作计划；3.做好门店各个岗位的分工及管理工作；4.统筹商品的补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量追踪等有关作业。5.分析市场和行业发展信息为销售提出建设性的市场拓展方案；7，与客户进行良好的联络沟通，为新客户开发和业务开拓工作，签订订单；8.掌握门店各种设备的维护保养知识；9.管理门店内外的清洁卫生检查；10.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件等并积极维护会员；11.负责对员工的培训教育；任职资格：1.高中及以上学历；2.3年以上销售及管理经验，具备较强的沟通能力，团队意识及抗压能力；3.亲和力强，正直积极乐观，善于与人沟通；4.年龄25-39岁；

  所需技能： 全勤奖、底薪加提成、门店运营管理、过节福利、话补、八小时工作制、团建聚餐、门店店长/经理

• 来源：深圳圣帕国际教育科技有限公司

  婴幼儿游泳馆店长

  工作职责：完整业绩：负责每月业绩指标的完成和达标服务课程：负责0-6岁的婴幼儿游泳.抚触.被动操的课程；教学课程：负责幼儿游泳时的运动训练，精细动作培养，引导家长育儿观念；卫生维护：负责管理工作区域的环境卫生，每天将使用过玩具及物品及时做消毒清洗工作；家园沟通：为学员家长提供专业的幼教指导，推进会员的续卡和转介绍。我的岗位要求：1.了解并熟悉孩子的生理特征给到专业的护理及训练；2.有育婴师证.有小儿推拿师上岗证者的老师优先考虑；3.有幼儿照顾经验者.有水育护理师经验.有中医小儿推拿经验者优先考虑；4.喜爱孩子.富有爱心.有亲和力.有耐心，有较强的服务意识；您将在此收获：1.行业高竞争力的薪资待遇，免费的行业专家及大咖交流.学习机会；;2.工作满1年，托育课程员工半价，水育课程员工八折，绘本借阅免费；3.享受带薪年假.带薪婚假等假期福利，丰富的内部或户外团建活动；

  所需技能： 育婴师

• 来源：温江区泡泡塘婴幼儿游泳馆

  婴幼儿游泳馆店长

  岗位职责：1.负责店内正常运营和管理2.组织员工进行培训，对游泳馆业务宣传，开展活动。3.接待会员以及客户，维护客户关系4.对店内的卫生进行检查，监督员工工作任务。5.担任店内销售工作。店长任职资格：1.有独立分析和解决问题的能力.管理能力.良好的沟通能力及团队合作精神。2.大专及以上学历，年龄20-35岁之间；3.形象好.气质佳，语言表达能力良好，具有亲和力；4.态度积极.性格开朗.做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；5.具有优秀的销售经验者优先。

  所需技能： 五险、月休四天、门店运营管理、母婴、门店店长/经理、带薪年假、绩效奖金

• 来源：河南健儿宝贝健康管理有限公司

  婴幼儿游泳馆店长

  工作内容：本店是已经营4年老店，客源稳定，经营有：小儿推拿师.奶粉.奶瓶.衣服.洗护用品.孕产妇用品等，店内装修优雅，全天中央空调开放，全天恒温！现招聘：小儿推拿师.水育师.营业员等！职位要求：有无工作经验均可，带薪培训！有工作经验者优先！有需要请与我联系！！！

  所需技能： 婴幼儿水育师、婴幼儿洗游师、母婴店长