奶茶店店长

相关职位简介

• 来源：四川鑫吉光餐饮管理有限公司

  奶茶店店长

  工作内容1.快速制作奶茶冰淇淋及饮品操作标准规范形象气质干净2.与客户沟通引导点单收银出餐的完整销售流程3.维护店里设备良好运行及店面整洁二.岗位要求1.年龄：25-35岁男女不限学历不限有无工作经验均可2.吃苦耐劳普通话标准为人积极热诚性格开朗身心健康动手能力强3.具有较高的服务意识及食品安全意识沟通能力好4.能适应快节奏的

  所需技能： 餐补、全勤奖、八小时工作制、连锁经营管理、奶茶店

• 来源：肇庆市蓝蓝餐饮服务有限公司

  奶茶店店长

  岗位职责1.负责原材料的准备.奶茶的调配制作.门店卫生的清洁.收银等门店日常运营工作。2.积极参加团队培训，不断提高服务质量和技术技能。3.服从领导的工作安排，完成门店业绩任务。任职要求1.18～30岁，性别不限，形象良好，能接受轮班制。半年以上餐饮经验者优先。2.吃苦耐劳，有比较强的责任心和取进心，具有良好的团队合作精神。3.积极主动，礼貌耐心，有比较好的服务意识，能够为客人提供优质服务。

  所需技能： 月休四天

• 来源：成都莉合婚庆策划有限公司

  奶茶店店长

  岗位职责：1店铺运营管理，带领店员完成店铺营业指标，收银，记录，盘点，账目核对等工作；2做好门店员工分工管理，负责员工招聘及培训；3监督商品的备货情况，合理安排生产，做好进货验收；4掌握门店各种设备的维护和保养知识；5掌握门店内外清洁卫生，负责保卫防火等；6妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；任职资格：118-30岁，男女不限，身体健康；2口齿伶俐，有饮料制作及奶茶店管理经验者优先；3听从及配合领导安排；

  所需技能： 餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、月休四天、带薪培训

• 来源：梅州市梅江区国爱美食店

  奶茶店店长

  工作内容：1.负责整个店面的日常管理，执行门店管理标准2.带领店员完成业绩指标与利润指标；3.负责店面员工的招聘，培训，团队建设，指导.发展下属4.负责收支明细整理，管控门店各项成本5.处理好门店客户关系，维系线上评价6.做好日常原料.产品.培训检查管理工作，确保品质和服务达标任职要求：1.学历不限；年龄25-32岁之间，餐饮店管理经验者优先。2.以结果为导向，责任心.主动性及执行能力强，学习能力强。3.能吃苦耐劳，服从管理，有较强的抗压能力。4.一定的团队管理经验，具有较强的亲和力.沟通能力：反应灵敏，能独立处理突发事件。

  所需技能： 三天

• 来源：厦门华夏天恒会展服务有限公司

  奶茶店店长

  岗位职责1：负责销售调制饮品.给予顾客好的消费体验2:点单结账收银.饮品.饮品制作3：饮品厨房操作.设备管理.盘点库存.招聘要求1.负责全面的店面.员工.采购.人事等管理。2.负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建议。3.负责老板下达的各项经营指标。4.负责掌握每日.每周.每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态.库存情况。5.负责收集竞争对手或同行的各种情况。6.有权参与店员的招聘工作。7.有权对员工给予奖励和处罚提出建议。8.有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。9.有权根据员工的表现提出调动.晋升.降级.辞退的意见。10.有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。11.有权对员工进行教育.指导和培训。12.有权对店内突发事件进行处理。13.有权拒收有质量问题的原料物品。14.做好店内收银工作，严格控制差错率。15.有权核实检查本店进货票据16.处理客户意见以及投诉，包括平台评价回复提升顾客的满意度。17.展示“顾客第一”的工作态度，为顾客提供优质服务，带领并确保同事优质的顾客服务。16.处理客户意见以及投诉，包括平台评价回复提升顾客的满意度。17.展示“顾客第一”的工作态度，为顾客提供优质服务，带领并确保同事优质的顾客服务。员工福利奖.团队聚餐.饮品券.生日福利.满勤奖.绩效.过节费

  所需技能： 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、月休三天、弹性工作制

• 来源：福州腾阳贸易有限责任公司

  奶茶店店长

  岗位职责：1.前台点单收银.饮品制作和后台工作；2.热情微笑的服务顾客，了解顾客需求；3.运用礼貌语言，为顾客提供服务；4.将饮品快速且专业送至顾客手中；5.配合店长协从工作，团结及善于帮助同事工作；6.按照标准流程做好店铺卫生，准备各种物料，确保当日正常营业使用。职位要求：1.年龄18-28岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；2.品行端正，口齿伶俐，性格开朗，工作态度积极向上，能适应翻班和快速的工作节奏；3.茶饮从业经历者优先录用。

  所需技能： 五险一金、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：广西风清扬餐饮管理有限公司

  奶茶店店长

  职位描述岗位职责：1.门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；2.协同工作，周转库存，控制店面的产品损耗；3.管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值；4.门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；5.统筹管理门店营运.人事.考核.培训等工作。任职资格：1.22周岁以上，形象气质佳，1年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先；2.熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；3.逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；4.沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。★晋升路线：店长→督导→运营经理→运营总监。

  所需技能： 门店运营管理、月休四天、全勤奖

• 来源：深圳市龙飞凤起餐饮管理有限公司

  奶茶店店长

  岗位职责：1.主要负责饮品研发与制作经验。（重点）2.其次负责门店日常管理工作开展，门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制。客诉及突发事件的协调处理。3.店面运营管理，与其他同事一起完成店面销售额稳定增长。4.监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列.商品质量和服务质量管理等相关作业。岗位要求：1.任职过奈雪.喜茶.野萃山等茶饮品牌店长者优先。2.三年以上茶饮连锁店岗位经验者优先。3.须精通门店全线产品制作。4.具备较强的数据分析能力。5.沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具备创新产品能力。提醒:面试要现场制作产品，面试官需需要试产品。长期稳定

  所需技能： 六险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：青岛好好好健康科技有限公司

  奶茶店店长

  工作内容:1.负责收银.陈列.食品制作.店铺卫生及店内日常工作；2.负责店面卫生及食品管理监督；3.负责制定产品营销活动(制作电子宣传海报.制定营销策划方案等)；4.维护公司的利益，保证在班时间门店的正常运营，服从公司管理；5.负责管理店员，做好人员排班；6.配合店面宣传，公司有灵活的运营.网红孵化机制

  所需技能： 交通补助

• 来源：杭州汐迦国际贸易有限公司

  奶茶店店长

  工作职责1.负责奶茶店前台的接待，收银，报餐，做餐等；2.负责做好店面销售记录.盘点.账目核对等工作；3.做好店面的卫生清洁工作；4.与店内其它同事积极配合，共同努力，完成业绩目标；5.完成BOSS交办的其他任务。任务要求1.全面主持奶茶区管理工作，配合店铺各项营销策略的实施；2.执行BOSS下达的各项任务；3.把控商品，做好进货验收，商品质量和服务质量管理等有关作业；5.把控门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对茶饮师的培训教育。任职资格***1.热爱奶茶.咖啡调饮，对奶茶.咖啡冲调的配方.口感有个人独特见解；2.熟悉饮品店的各项流程的制定.执行，并善于发现问题.分析问题.解决问题；3.年龄35岁以下，作风务实.手艺精湛，对线上营销有了解，有创业意向者优先。

  所需技能： 五险、餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、月休四天

• 来源：湖南果益智能科技有限公司

  奶茶店店长

  岗位职责的执行等一切相关事宜。3.根据市场情况，制定合理的营业收入及净利润目标，并努力实现该目标。4.合理控制费用，了解库存并准确订货。5.根据市场变化，提出合适的策略与建议。6.定时做好奶茶店形象的宣传活动及营销活动，增强店铺影响力和销售收入，提升奶茶店形象和效益。任职要求:1.年龄18至35岁，身体健康，踏实肯干。2.品行端正.热情大方，具有服务意识。

  所需技能： 五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

• 来源：深圳市宝安区铭茶坊休闲吧

  奶茶店店长

  任职要求：1.中专或高中以上学历，年龄18岁至25岁，男女不限，五官端正，茶饮类专业；2.具备良好的职业素养，具有一定亲和力，具有饮品.直营加盟行业管理工作经验者优先考虑；3.有较强的理解能力.执行能力，很好的团队合作能力，能系统的推进运营管理中心连锁门店的管理工作工作职责：1.培训门店各岗位工作要求，完成门店运营的日常事务；2.开店.闭店管理，了解店里所有设备的开关及日常护理；3.预估营业营业额，关注周边商业变化.准确提料；4.产品质量的管控与储存，出品的规范标准统一；5.营业额及店面所有财务和物品的管理，店面的月度盘点工作；

  所需技能： 门店运营管理、底薪加提成、奶茶店、月休四天

• 来源：福州市仓山区清亮开蚝餐饮店

  奶茶店店长

  岗位职责:1.热情服务顾客，了解顾客需求2.具体工作内容包含门市3个工作站(柜台区.雪克区.备料区)的学习与熟练。3.协助店主管进行值班管理，保证门店的运营4.维持门店整洁和执行门店QSC任职资格:1.年龄在18周岁至27周岁，学历不限。2.善于沟通，性格开朗，具有良好的服务意识3.能够服从工作的安排，身体健康，动手能力强。上2休1能接受详聊

  所需技能： 底薪加提成、全勤奖

• 来源：西安市雁塔区观山茶卿餐饮店

  奶茶店店长

  岗位职责：1.店内日常运营工作，包括饮品制作；店内环境布置及基本卫生。2.服务热情.礼貌.周到，注重仪容仪表。个人气质佳者优先。3.善于向顾客介绍和推荐饮品及特色产品。4.工作团结.积极。任职资格：1.年龄18-26岁，身体健康，初中以上文化程度。2.品行端正，能吃苦耐劳，

  所需技能： 绩效奖金、周休息一天