家装门店店长

相关职位简介

• 来源：西安积木家信息科技有限公司

  家装门店店长

  岗位职责1.负责店面销售任务达成，根据公司销售计划，制定和分解门店销售目标，最终落实达成；2.负责店面经营管理，根据公司经营计划，制定门店利润目标，最终落实达成；3.负责店面日常管理（包括人员招聘.人员培训.团队建设.绩效落实.店面形象维护）；4.负责店面工程交付（包括工程交付质量.用户服务满意度.售后处理）；任职要求1.五年以上相关行业店面管理经验（有家装.建材.家居等销售管理经验者优先考虑）；2.熟悉高客单值产品销售模式；3.具有20人以上团队管理能力；4.形象气质良好，性格外向且具有亲和力，学习能力强。5.希望成为创业合伙人.有创业激情者优先6.能接受长期出差，赋能区域门店

  所需技能： 五险、月休四天、门店运营管理、巡店督导

• 来源：厦门市万科物业服务有限公司

  家装门店店长

  岗位职责：1.能够按公司定的业绩目标分解并制定销售方案；2.按照规定时间节点完成业绩考核；任职要求：1.了解家装施工流程；2.了解家装设计出图流程；3.有门店管理经验；4.有家装业务销售经验；5.熟悉家装建材；6.有清晰的业务逻辑；7.有强大的工作抗压能力。

  所需技能： 餐补

• 来源：上海吉美建筑装饰工程有限公司

  家装门店店长

  岗位职责：1.带领团队完成总部下达的各项经营指标；2.传播企业文化和价值观；3.负责门店整体运营管理，包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护；4.负责管理各项质量数据（转化），定期分析指标完成情况及改进方向。5.贯彻公司制定的流程.制度，培训组织培训，落实每期的促销工作；6.负责门店全案设计的落地及审核；7.负责客户预算.图纸的审核；8.业务团队的建设和培养，对团队成员进行业务指导和培训。任职要求：1.有装潢.家居建材行业工作经验；2.具备市场及营销意识，有较强市场洞察力并富有激情；3.具备高度的责任心，较强的执行能力和销售人员管理能力；4.熟悉装潢业务所涉及的咨询.订单.合同等阶段的管理工作；5.出色的表达能力和沟通能力；6.良好的团队精神.服务意识与主动学习能力；7.具备较好的抗压能力。

  所需技能： 门店运营管理

• 来源：佛山市怡创丰怡装饰材料有限公司南海大沥分公司

  家装门店店长

  岗位职责：1.部门团队建设.专业知识技能培训及新员工传.帮.带2.负责商品交付工作（选料.下单.跟单.配送安装.二审等），材料异常处理；3.卖场5管理.商品陈列设置.卖场商品调招等；；4.电器.纯材料.合同外销售管理；5.导购管理及招募；6.商场物业关系维护，合作洽谈，商圈推广等；任职资格：1.管理类相关专业大专及以上学历；2.三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；3.熟悉连锁企业运作：卖场5管理.卖场八大元素.导购员及供应商.产品销售.物流仓储安装配送.材料跟进及客诉处理等工作；4.大型连锁卖场管理经验者优先。

  所需技能： 五险一金、门店运营管理

• 来源：万物云空间科技服务股份有限公司

  家装门店店长

  工作职责：1.装修业务运营管理，核算成本，交付管理（强点）；2.根据年度经营指标协助部门负责人组织制定部门家装业务发展战略，编制年度家装业务计划；3.制订年度经营目标.科学分解经营目标.完成经营目标.制订营销管理的各种制度.规定和内部机构设置；4.每月按时向公司汇报家装业务计划的实施情况，市场变化.具体进展；5.组织收集市场经营信息.新产品开发信息.客户反馈信息.竞争对手战略分析；6.负责组织.推行.检查和落实各项家装业务工作质量与进度，定期和不定期召开家装业务工作会议。任职要求：1.具备全国性标杆或地区龙头家装公司从业经历，2.有丰富的C端服务经验.熟悉装修项目施工节点.工艺及工程量核算方法，最近几年有团队管理经验者优先

  所需技能： 带薪年假、弹性工作制