店铺店长
相关职位简介
- 来源：云南璞恩浩延科技有限公司
店铺店长
工作内容：1.全面负责门店管理及运作2.门店销售，毛利计划的落实3.负责全店人员的管理及薪资分配4.传达并执行上级领导的工作计划5.进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存6.保证运营安全，严格清洁，防火防盗的日常管理7.负责与地区总部的联系和沟通8.负责每月的经营报表制作9.负责联系供货商供货10.负责店内其他日常事务任职要求1.年龄25-35岁，有连锁超市销售或管理经验优先2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，吃苦耐劳，执行力强3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。4.自带笔记本电脑
所需技能： 周末单休、门店运营管理、交通补助、五险、超市、底薪加提成
- 来源：深圳市方瑞厨具有限公司
店铺店长
岗位职责：1.负责店面的综合管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2.跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3.负责门店经营管理制度.标准.工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；4.监督管理门店的样机，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度.经营质量的提升。任职要求：1.有一定沟通能力，具有店面管理能力，有厨电行业或者建材行业经验者优先；2.具有业务谈判能力，良好的抗压能力，形象气质佳；3.合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作；4.大专及以上学历优先，40岁以下，男女不限。
所需技能： 八小时工作制、月休四天、周末单休
- 来源：云南璞恩浩延科技有限公司
店铺店长
工作内容：1.全面负责门店管理及运作2.门店销售，毛利计划的落实3.负责全店人员的管理及薪资分配4.传达并执行上级领导的工作计划5.进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存6.保证运营安全，严格清洁，防火防盗的日常管理7.负责与地区总部的联系和沟通8.负责每月的经营报表制作9.负责联系供货商供货10.负责店内其他日常事务任职要求1.年龄25-35岁，有连锁超市销售或管理经验优先2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，吃苦耐劳，执行力强3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。4.自带笔记本电脑
所需技能： 五险、餐补、房补、周末单休、门店运营管理、交通补助、超市、底薪加提成
- 来源：晨风（江苏）时装有限公司
店铺店长
工作内容：1.全面负责门店经营与管理的各项日常事务，宣传与执行公司.本店的各项相关政策；2.完成并优化本店经营目标，引导并促成门店人员达成各项经营目标；3.掌握.分析本门店的销售动态，收集与分析竞争对手销售动态；4.协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案；5.门店人员的在职训练.带教；管理储备人才的培养和发掘；员工的评估考核及考勤.仪容.服务等管理。6.领导安排其他工作。职位要求：1.大专以上学历,营销类.管理类相关专业；2.5年以上店铺销售管理工作经验，熟练操作办公软件；3.具有良好的沟通能力.团队管理能力强；4.形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心；
所需技能： 五险、加班费、绩效奖金、月休四天
- 来源：佛山市光环家居有限公司
店铺店长
岗位职责：1.根据公司年度销售任务进行目标分解，并落实到年.季度.月，按计划达成业绩目标。2.对店面营销策略提供合理建议，开拓并维护市场渠道，提升店面销售业绩。3.分析营销数据及时调整商品结构，并负责组织商品库存盘点。4.负责店面整体展示效果的维护与调整，保证商品价签的完整性与正确性，保证店面.展柜.商品的清洁卫生。5.积极引导协助店面人员对顾客进行跟进维护，定期培训员工和激励员工并开发员工潜能，确保销售额增长。6.负责店面的日常行政管理（如每月排班计划.奖金计划等），合理分配销售任务。7.根据门店销售员工销售数据，分析问题并制定培训计划，提升业务技能。8.配合市场部在店铺所进行的推广活动。任职要求：1．25岁以上，大专以上学历。2．具备三年以上高端产品销售店（或类似行业）驻店销售和管理经验，熟悉相关业务操作流程。3．具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。4．亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力。5.月休4天，工作时间9:00-18:00
所需技能： 五险
- 来源：深圳莱瑞食品有限公司
店铺店长
岗位职责：1）负责对门店的日常运营管理工作；2）协调各部门人员管理.物料管理.设备管理.清洁管理等；3）指导门店人员.财务.物料.设备.清洁的安全操作；4）负责对突发事件等方面的工作预防.处理；5）对店员进行监管和督导工作，关怀店员的个人成长；6）负责提升分店营业额，及时展开促销，试吃，优惠活动等，对店员的营销话术，服务态度，工作流程等进行培训。任职要求：1）3年以上相关烘焙连锁服务行业工作经验，具有较强的店务工作管理经验;2）有较强的提升业绩的营销策划能力，对分店营业额负责，绩效与业绩挂钩；3）精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行;4）对连锁烘焙店有全面的知识及处理能力，能独立控制门店的整体营业运作以及对店员培训工作；
所需技能： 五险、月休四天、餐补、包住、全勤奖、不加班、免费培训、晋升空间大
- 来源：广州市天爱儿科专科门诊部有限公司
店铺店长
职位描述：1.负责店面日常运营管理，协助完成业绩目标；2.负责客服销售团队管理，每日复盘销售.运营工作；3.负责管理和维护客户微信群，引流新客户.维护老客户；4.做好与市场部.医生的沟通协调工作，主动发掘新渠道.客户资源.提出医疗服务优化方案；5.上级其它安排的相关工作。任职要求：1.大专以上学历；2.有2年以上前台.客服销售相关工作经验，有医疗行业经验者优先考虑；有店长管理经验者优先考虑；3.形象具佳，有亲和力，具备较强的服务意识.协调能力和语言表达能力。
所需技能： 门店运营管理、销售、经理
- 来源：广东卓纬科技有限公司
店铺店长
岗位职责：1.掌握门店的运营动态，行业动态，促进销售业绩提升；2.负责对店铺职工工作的管理；3.负责对职工人事考核.职工提升.降级和调动提出合理的建议；4.对店铺员工的销售技巧提出合理性建议，培训；5.负责公司产品（冬虫夏草.鹿茸.燕窝等滋补品.烟酒.青藏特产）的销售，渠道拓展。任职资格：1.5年以上店长经验，有同行业经验优先。2.熟悉店铺的经营管理工作，能有效提升店铺销售业绩；3.逻辑思维表达能力强，有良好的沟通表达能力及抗压能力；4.有较好的销售技巧能力，渠道拓展能力；5.熟悉营养保健品，滋补品，药草的销售，能及时捕捉到行业内的相关信息并作出相对应的措施。店铺名称：红景天店铺地址：广州市天河区花城大道766号（5号线潭村站B出口旁）
所需技能： 月休四天、带薪年假、底薪加提成、门店运营管理、销售管理
- 来源：上海赤宣信息咨询有限公司
店铺店长
工作内容1.公司带薪培训，学习韩国最新轻增发操作技术2.负责顾客档案记录，预约等情况3.对店内人员进行工作安排及情况分析，负责店铺日常事务运营5.新人带教培训，负责公司团队的技术监督和完善；包括员工的专业知识.服务技能.产品项目.手法技能的培训与提升6.完成客户咨询及下单，完成店铺业绩指标。任职要求：1.大专及以上学历，35岁以下，2.有美容.美发.半永久，美甲，美睫，皮肤管理.连锁.零售等店长经验优先3.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实，4.良好的职业道德，有团队意识，沟通能力，亲和力强5．3年以上店长经验
所需技能： 带薪培训
- 来源：上海食也实业有限公司
店铺店长
岗位职责：-确保店铺达到每日.每周.月度及年度的销售目标；-确保所有员工一直能向客户提供专业水平的服务；-确保门店有效地运营.受欢迎的.干净且保持具有吸引力的状态；-监督员工计划并确保店内有充足的员工进行轮换；-按要求提供相关的培训以确保门店符合卫生及安全标准；-确保在店内准备及储存好所有产品都符合食品卫生的高标准；-负责每日.每周及月度的库存盘点；-负责主持日常员工会议；-与直接汇报人.同事.管理者.供应商以及顾客保持良好的工作关系，有效地解决一些复杂困难的情况；-确保加班流程被正确执行；-始终保持微笑面对客人，热情的向客人打招呼，问候客人；-按时上班，确保标准的仪容仪表；-执行上级分派的其他任务和职责；岗位要求：-有3年以上相关餐饮服务行业的工作经验；-具有基本的顾客关怀经验；-对餐饮有热忱，善于沟通及具备良好的团队合作意识和工作态度；-能在压力下工作；-为人谦逊，正直，诚实以及责任感；-身体健康,持有健康证；
所需技能： 食品店长、储备店长、饮品店店长
- 来源：北京安怡德康医疗科技有限公司
店铺店长
岗位职责：（1）店铺管理及维护客户关系。（2）根据客户需求，提供商品咨询，为客户提供优质服务。（3）有良好的学习能力，能听懂基本中文。 2.任职资格：（1）40岁以上，大专以上学历；（2）有日本门店如百货地，hoppingmall等工作经历；（3）具备良好的团队合作精神，熟悉零售行业；（4）克己自律，勇于挑战自我。 3.收入及
所需技能： 客情维护
- 来源：广州遇见小面餐饮管理有限公司
店铺店长
工作内容：负责名创优品集团旗下新彩妆品牌wowcolour门店日常维护.店铺管理.团队成员管理工作。职位要求：1.中专以上学历，愿意从事零售彩妆行业工作，有彩妆工作经验者优先；2.具有零售行业店经理及以上级别的工作经验；3.具有良好的沟通意识.服务意识和销售意识；4.形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心。
所需技能： 门店运营管理、门店店长/经理、销售
电子营业执照
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