水果店储备店长

相关职位简介

• 来源：北京盛元拓展商贸有限公司

  水果店储备店长

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.制定高效定量的日常工作计划；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。任职资格：1.大专及以上学历,专业不限；2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行。

  所需技能： 客诉管理、门店运营管理、加班费、商超店长、连锁经营管理、生鲜果蔬、环境好、商超运营

• 来源：江苏闪电优选农业科技有限公司

  水果店储备店长

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。培训内容：1.熟悉所在门店水果品类知识2.遵守公司的各项规章制度，严格按照流程进行该项工作；3.掌握商品标价的知识，正确标好价格；4.熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；5.搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；6.对顾客挑选后.货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。7.熟练掌握水果的切配和榨汁技术，水果茶饮制作。8.处理简单的收银任职资格：1.初中及以上学历；2.年龄20-40岁，做事稳重成熟。3.有连锁水果店，奶茶店或超市工作经验者优先；3.品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；4.具备简单的收银机操作技巧，了解商品分类和存储知识；

  所需技能： 门店运营管理、商超、生鲜果蔬、年终奖、工龄奖、底薪加提成、带薪培训、门店店长/经理

• 来源：沈阳市浑南区千稻手工西点店

  水果店储备店长

  岗位职责：配合店长履行店面日常管理工作；任职资格：1.要求有水果店工作经验，有一定的管理经验；2.熟悉市面常见水果价格，种类；3.学习能力强，沟通能力强，富有工作热情

  所需技能： 门店运营管理、生鲜果蔬、包住、底薪加提成、连锁经营管理、保底工资、宿舍有空调、零售

• 来源：北京罗奇科技有限公司

  水果店储备店长

  岗位职责：1.连锁品牌水果直营店，销售工作；2.接待顾客的资讯，了解顾客的需求并达成销售；3.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4.完成来货验收.上架摆放.补货.退货防损等日常营业工作；5.做好清洁工作；6.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.学历：大专及以上2.有店铺销售相关工作经验3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄：22~30

  所需技能： 生鲜果蔬、五险一金、底薪加提成