定制家居店长

相关职位简介

• 来源：陆丰市新业泰建筑材料有限公司

  定制家居店长

  任职要求：岗位职责：1.带领门店人员执行销售计划.促销计划，完成销售指标；2.提高门店订单成交率.客户满意度；3.严格控与降低制销售费用的支出；4.制订门店工作计划及实施；5.门店人员绩效考核； 6.店面日常管理 任职要求：1.务实.认真.勤奋.有责任心；2.较强的自我管理能力及管理团队能力；3.较强的组织策划能力；4.较强的自我学习能力及培训能力；5.一年以上家居店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；企业

  所需技能： 八小时工作制

• 来源：云城区贵和家具经营部

  定制家居店长

  岗位职责：1.负责店面及活动现场的客户引流接待；2.对展示产品及服务流程进行讲解。任职要求：1.年龄不限，学历不限，经验不限，专业不限；2.反应敏捷，沟通能力强，普通话流利，会听粤语；3.亲和力强，气质形象佳，良好的客户服务意识和团队合作意识系统培训(带薪培训，专业高级企业系统培训流程)薪酬

  所需技能： 五险、餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：南宁市青秀区鸿澄家居定制中心

  定制家居店长

  岗位职责：1）负责完成公司拟定的店面销售目标2）负责对店面员工的日常管理及监督，对员工专业知识.销售技能和销售额的提升3）收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向上级领导汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得较佳的宣传和促销支持4）对顾客意见.建议及投诉的处理5）负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率6）店面的日常事务管理任职资格：1.具备良好的组织沟通能力.语言表达能力.文字组织能力及观察力；2.熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识；3.具备一定培训能力，熟练操作办公软件。4.积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

  所需技能： 月休四天、底薪加提成、工龄奖、门店运营管理、门店店长/经理、家居

• 来源：菏泽市三艺装饰设计工程有限公司

  定制家居店长

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督门店商品损耗管理；5.掌握门店各种设备的维护保养知识；6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8.负责对员工的培训教育。任职资格：1.高中及以上学历,市场营销类专业优先；2.3年以上定制家具店面管理工作经验；3.精通团队管理.客户管理.熟悉店务的各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5.22-45岁。

  所需技能： 五险、月休四天

• 来源：清江浦区洪森园区建材经营部

  定制家居店长

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；任职资格：1.大专及以上学历,专业不限；2.2年以上门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

  所需技能： 五险

• 来源：乐山海星家居服务有限公司

  定制家居店长

  岗位职责：1.负责店面的运营管理.主持店面管理，配合各部门营销策略的实施；2.负责门店销售任务分解，组织员工培训.学习；3.做好门店日常管理工作，包括店员日常的工作管理.工作排班，销售流程的制度，4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.做好销售信息的统计.核对及其他各种报表；任职要求：1.3年以上店面管理工作经验，有相关行业或相关领域门店工作经验者优先；2.熟悉店务的各项日常运作流程，有独立管理连锁门店经验；3.具有较强的管理能力和执行力.沟通协调能力；4.勤奋努力，热爱销售类工作并有很强的责任心。

  所需技能： 五险、月休四天、八小时工作制