茶饮店店员
相关职位简介
- 来源:广州市奈雪餐饮管理有限公司琶洲分店
茶饮店店员
岗位职责:1.负责门店的服务区.水吧区.后厨区的工作站的日常营运工作;2.负责水吧区域和后厨区域的生产,负责大堂区域的顾客服务;3.负责门店日常卫生清洁,和设备维护;4.服从管理,完成门店营运任务。任职资格:1.18-27岁,五官端正,性格开朗活泼;2.责任心强.有优秀的服务意识;3.团队意识强,能遵守公司规章制度及管理;4.具有相关茶饮制作经验与餐饮行业工作经验者优先。5.招募全职!全职6.早中班三班倒,早班9:00-18:00,中班12:00-21:00,晚班15:00-24:007.不提供食宿。
所需技能: 八小时工作制、五险、就近分配、奶茶店、全职
- 来源:苏州九文钱餐饮管理有限公司
茶饮店店员
工作内容负责门市的日常经营工作;2.按照产品标准流程制作奶茶等饮品;3.确保收银金额无误;4.接待顾客应主动热情.礼貌.耐心周到.使顾客有宾至如归之感;5.运用礼貌语言,为客人提供优质服务;6.服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。7.有无经验均可,每3个月一次晋级考核,可晋升为店长。岗位职责1.产品介绍及演示,了解并挖掘顾客需求;2.处理顾客提出的咨询,与顾客建立良好的关系;3.店内的清洁工作及产品的维护保养工作。任职资格1.性格开朗,善于与人沟通;2.具有较强的学习沟通能力和服务意识。
所需技能: 月休四天
- 来源:昆明市盘龙区四季兴阳饮品店
茶饮店店员
岗位职责1.在霸王茶姬店面热情接待每一位客户,向客户提供优质的茶饮服务。2.在店面处理关于奶茶制作(入职之后会带薪系统培训).客户收银.奶茶出品工作。3.搞好客休区的卫生工作,保持客休区环境整洁,确保茶具等清洁完好。4.遵守公司的规章制度.服从领导工作安排。 任职资格1.初中以上文化水平;2.良好的语言表达能力.形象气质佳;3.服务行业工作经验者优先;4.年龄小于28岁。(有经验者适当放宽)
所需技能: 月休四天、加班费、全勤奖、绩效奖金、奶茶店、全职、免费工装
- 来源:漳州市芗城区杨贵月养生保健服务中心
茶饮店店员
岗位职责:1.门店饮品制作,收银及日常工作。2.熟悉门店各个工作流程;3.配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4.不娇气.爱干净,能适应长时间站立和快节奏且灵活的工作环境;5.积极参加培训,不断提高服务技能。任职要求:1.活泼开朗;愿意与人沟通,且讲话逻辑性强2.具有相关服务行业的经验者优先;3.年龄20-29岁(即1992年-2001年)4.身体健康,并有近期体检证明/健康证者;晋升路径:实习伙伴--正式员工--训练员---副店长--店长
所需技能: 加班费、绩效奖金、全勤奖、月休二天
- 来源:上海燊社餐饮管理有限公司
茶饮店店员
工作内容:1.接待客户,收银点单,为客户提供热情服务2.按标准流程制作茶饮3.门店的日常卫生工作,各类器具的日常消毒4.门店的日常理货5.其他保证门店正常运营的相关工作岗位要求:1.有半年以上茶饮店工作经验优先2.有良好服务意识,热爱茶饮行业,热爱制作饮品3.性格开朗爱笑,有亲和力,积极向上,乐于学习,能吃苦耐劳,服从管理4.有餐饮行业健康证,无不良嗜好和记录5.男女不限,18-28岁,初中及以上学历有意者联系:张小姐*
所需技能: 兼职、弹性工作制、免费培训
- 来源:北京青春朝露茶饮有限公司
茶饮店店员
岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,负责商品销售.点单收银和解答咨询;2.负责门店卫生和安全;3.协助进行订货和盘点。任职要求:1.男女不限,年龄18-29周岁,大专以上学历,有健康证;2.热爱餐饮服务行业,适应轮班制,具备吃苦耐劳精神,可接受快节奏的工作模式;3.为人诚信正直,乐观开朗,聪明好学,踏实勤劳,五官端正,身体健康.个人卫生习惯良好,工作认真负责,主动性强,善于沟通交流,理解能力良好;4.有知名饮品店(喜茶.奈雪.瑞幸咖啡.星巴克等)工作经验的优先考虑。
所需技能: 五险一金、餐补、加班费、全勤奖、月休四天
- 来源:佛山市南海区大沥有间茶记饮品店
茶饮店店员
岗位职责:1.负责吧台的饮品的制作,保证出品质量;2.负责酒吧的饮品.水果等的备货情况,做好质量把控;3.协助店长做好收银工作;4.协助店长做好店里的日常工作(细节,卫生,服务);5.为顾客提供优质化服务。任职要求:1.有奶茶,咖啡厅制作咖啡经验的优先2.有调酒经验优先;3.高中及以上学历,男女不限,18-26岁;4.主动积极.执行力强.认真负责.吃苦耐劳.讲文明懂礼貌。试用期基本工资2300+房补餐补1400+全勤奖150首月考试通过可转正,转正后加提成一个月5000左右另加超额奖金+季度超额奖金,月休息6天,上班8小时吃饭半小时,营业时间900-2230轮班4个班次
所需技能: 八小时工作制、月休六天、全勤奖、意外险、全职、加班费、奶茶店
- 来源:丰泽区壶小见饮品店
茶饮店店员
职位描述任职要求:1年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优KFC.麦当劳.必胜客等大型外资餐饮企业背景优先考虑。
所需技能: 月休四天、带薪年假、加班费、绩效奖金、工龄奖、团建聚餐、全职兼职均可、奶茶店
- 来源:上海茹愿以茶餐饮管理有限公司
茶饮店店员
岗位职责:1.接待顾客,为顾客提供热情的服务。2.根据顾客需求按照产品操作标准制作饮品。3.配合店长做好门店管理工作。职位要求:1.男女不限,年龄18-35岁。2.有良好的服务意识,热爱茶饮行业;3.稳定性好,能长期发展,积极向上。
所需技能: 绩效奖金、就近分配、弹性工作制、环境好、免费培训、法定节假日三薪、月休四天、奶茶店
- 来源:西安欧文家餐饮管理有限公司
茶饮店店员
招聘要求: 1.服从管理。2.团队意识好。3.有创新意识。4.有很强品质管理意识,能接受新知识。5.高中以上文化水平。6.年龄不低于18周岁。7.身体健康,责任心强。工作内容:1.饮品.冰淇淋的制作2.服务顾客得到顾客的认可该岗位未来的发展方向是公司的储备管理层。希望有望在轻餐饮行业获得发展的有志之士加盟。与公司一起获得良好的发展机会。
所需技能: 餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、弹性工作制
- 来源:浈江区图喜饮品店
茶饮店店员
职位描述:水吧:负责所有制作饮品。厨房部:负责煮茶,切水果之类的。店员:负责点单,收拾桌子,服务顾客。职位要求:年龄:17~30岁,有经验者优先。形象好,身体健康,性格活泼。资薪
所需技能: 全勤奖
入门书籍
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- 海底捞你学不会
- 完全餐饮店
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
首先对于问题能有预见性,但是这一点需要平时细心观察并且有一定的服务经验才能完成,其次是首问责任制,在客人提出问题或者需求时你是第一责任人完成客人的需求或者交接给同事时完成后能有收口,确认需求是否满足。微笑是服务行业必须有的一点所谓伸手不打笑脸人,顾客是上帝能有这样的觉悟在迎客是微笑对面客人,并且在引导入座时服务周到。海底捞为什么这么火就是因为服务热情,仔细,所以当硬件无法满足时就需要软件去弥补