前厅管理

相关职位简介

• 来源：北京俊城熙府国

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，1—3年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 包吃、包住、免费培训、免费工装、绩效奖金、环境好

• 来源：印象假日酒店

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，3-5年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 环境好、老板好、不加班、就近分配、晋升空间大、员工聚餐、有无线网、免费工装

• 来源：薪众合酒店

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，一年以上前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 法定节假日三薪、底薪加提成、包住、环境好、晋升空间大、包吃、免费培训、五险

• 来源：街居酒店

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，3-5年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 全勤奖、绩效奖金、法定节假日三薪、上4休2、员工聚餐、五险一金、晋升空间大、宿舍有空调

• 来源：麦如麦立送

  前厅管理

  岗位职责：1.协助高级管理层负责及整个店铺的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个店铺的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.进行店铺的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，有1-3年前厅管理工作经验；2.熟悉前厅的经营管理工作，能够操作办公软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 8小时工作制、晋升空间大、宿舍有空调、免费培训、环境好、底薪加提成、包吃包住、薪资面议

• 来源：郑州千百度商务酒店有限公司

  前厅管理

  岗位职责：1.负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.当班期间负责整个酒店的正常运作；3.负责处理宾客的问题和投诉；4.负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.3-5年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 前厅经理、酒店、包吃包住、月休四天、全勤奖、绩效奖金

• 来源：济宁市城投黄淮酒店管理有限公司

  前厅管理

  岗位职责：1.协助管理层负责及整个前厅的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.前厅主管在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责每周前厅部门例会及培训；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，3-5年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 前厅经理、酒店、前台主管、酒店经理、值班经理

• 来源：万信主题酒店

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.前厅部经理直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，5-10年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 环境好、员工旅游、老板好、员工聚餐、晋升空间大、生日福利

• 来源：千腾餐饮

  前厅管理

  岗位职责：职位描述.1.筛选.面试.雇用和培训餐厅工作人员。2.管理餐厅员工的工作时间表。3.对餐厅厨房进行定期检查，以确定是否保持适当的卫生和卫生标准。4.监督食品的准备.展示和存储;以确保符合食品健康和安全法规。5.询问客人食物的质量和服务。6.监控库存并确保所有食品和其他餐厅必需品都有足够的库存。7.监控餐厅的现金流量并结清未结账单。8.查看客人的意见反馈，努力改善客户服务的方法。9.以专业的方式解决客人的投诉。任职资格：1.中专或高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳;2.熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3.接受综合排班制;4.日本料理店前厅管理工作经验者优先;5.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。

  所需技能： 月休7天、全勤奖、法定节假日三薪、房补、加班费、交通补贴、包吃、包住

• 来源：成都悠派悦百味餐饮有限公司

  前厅管理

  岗位职责：身高：175以上1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。任职资格：1.高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2.熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有相关企业岗位工作者优先。

  所需技能： 月休四天、带薪年假

• 来源：深圳市圣淘沙酒店管理有限公司翡翠明珠分公司

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店部门负责人对客服务过程中所产生的问题信息；2.负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，3-5年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。

  所需技能： 前厅经理、酒店总经理、酒店、餐饮领班

• 来源：上海言食餐饮管理有限公司第一分公司

  前厅管理

  岗位职责：1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；3.要负责处理宾客的问题和投诉；4.要负责重要宾客的迎领工作；5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。任职资格：1.形象好，气质佳，3-5年前厅管理工作经验；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，能够熟练操作中软软件，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅的各项工作实施全面监管。有兴趣的直接到店里聊下

  所需技能： 餐饮领班、酒店、前厅经理、酒店总经理

• 来源：天津新致餐饮管理有限公司

  前厅管理

  职位描述：1.见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准（所有前厅后厨岗位都需要做一遍）；2.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理；3.通过学习鉴定后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。任职资格1.30岁以下，大专或以上学历，专业不限；2.能适应早晚轮班及快捷的工作节奏。3.包吃有宿舍.年终双薪.门店月度和季度双绩效.年会聚餐.年度旅游.定期体检.五险4.月休6天，带薪年假；职业发展：见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——更高职位（快速晋升从见习经理到餐厅经理2年左右）

  所需技能： 五险、包吃、月休六天、带薪年假、弹性工作制