猎头

相关职位简介

无工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
其他

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

来源：埃摩森网络科技（上海）有限公司

猎头

工作内容1.全面负责猎头项目的具体推进.执行，完成年度业务指标；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5.进行职位分析，制定详细的寻访方案；6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人；7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务；8.维护好客户和候选人的良好关系。

所需技能：咨询顾问、人力资源咨询

来源：江苏满天星企业管理咨询有限公司

猎头

任职资格：1.应届毕业生亦可；2.普通话标准，咬字清晰，表达流畅，具有亲和力和感染力，良好的理解能力和沟通能力，抗压能力强；3.熟练基本的电脑操作.基本的办公软件应用；4.逻辑思维清晰.敏捷，良好的应变能力.抗压能力及学习能力较强；心态良好.工作热情.服从管理；5.喜欢电话销售工作，敢于挑战高薪（有相关从业经验者优先）岗位职责：1.依托公司资源与客户电话沟通.通过电话主动外呼或电话接入的形式与客户沟通，挖掘客户需求，开拓市场，维系老客户，完成公司的业务.服务销售及个人业绩达成；2.有能收集一线客户信息的能力，对公司发展策略.咨询服务等提出辅助参考，完成个人目标业绩；3.遵守公司规章制度，服从领导指挥和组织安排；有责任心.团队精神和工作热情，有效执行，积极反馈；4.熟练使用电脑办公软件.话务销售系统及相关辅助软件，熟悉电话销售运作流程，并掌握产品服务相关知识和话术技巧，不断接受公司的各项业务和技能提升培训；薪酬体系：1.高薪酬构成：基本工资+丰厚提成+绩效奖金+激励奖金+其他补贴；2.；3.周六日休息.法定假期.年假；4.丰富的员工活动（月度的BirthdayParty&生日礼物.年度员工交流活动.户外拓展.团队建设活动等）5.优秀员工每年旅游。

所需技能：猎头顾问、猎头

来源：亿达信息技术有限公司

猎头

岗位职责：1.负责招聘相关工作，包括前期简历筛选，面试邀约，面试情况跟踪，薪资谈判，入职等；2.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3.执行招聘流程；任职要求：1.本科及以上学历；2.半年以上招聘相关经验优先，有互联网/猎头公司工作经验优先；3.熟悉招聘流程，沟通能力好；4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，目标感强5.熟练使用办公软件

所需技能：招聘配置、RPO、人力资源管理、猎头顾问

来源：埃摩森网络科技（上海）有限公司

猎头

工作职责1.为客户在行业内搜寻符合资格的候选人2.熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；3.独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；4.及时在数据库中更新候选人的职业经历.技能.优势和不足等信息；5.管理候选人的期望值和整个招聘流程；6.撰写候选人背景报告呈交客户；7.为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；8.必要时与客户进行有效的职位沟通；9.与候选人建立良好的关系。岗位

所需技能：人力资源规划、人力资源咨询、人力资源服务、人才发展、猎头顾问

来源：乐活购网络技术服务（上海）有限公司

猎头

岗位职责1.根据岗位需求，通过各种招聘渠道收集筛选合适简历，电话邀约候选人面试.2.候选人面试.录用.报道.入职等流程跟进.3.建立招聘渠道资源库，完善人才库的建设与简历资料录入，确保人才储备量与公司发展相匹配。4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通。5.对需求搜集的简历进行分类，筛选，并安排面试环节。6.负责优化招聘渠道和手段，组织各项招聘活动的开展，提高招聘效率。任职要求：1.专科以上学历，人力资源管理相关专业优先。2.熟练使用办公软件，具备两1年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道应用及维护，具备猎头公司，CRO公司，连锁行业工作经验者优先。3.思路清晰，沟通能力良好，具备统筹管理及沟通协调能力，亲和力强，有良好的责任心。

所需技能：招聘配置、RPO、人力资源管理

来源：广州市金昇文化有限公司

猎头

岗位职责：1.招聘工作的具体实施，包括信息发布.聘前测试和面试安排等，并进行招聘效果的工作分析。2.拓展并维护各种招聘渠道。3.完成上级交办的其他事务性工作。任职资格：1.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及甄选技巧，擅长招聘规划.招聘渠道的开发和维护。2.有两年以上招聘的实务操作经验，有电商或传媒公司经验优先3.工作效率高，执行能力强员工

所需技能：招聘配置、职位分析、招聘专员、招聘经理

来源：杭州爱才人力资源有限公司

猎头

岗位职责：完成中高端岗位招聘岗位要求：1.全日制统招大专及以上学历2.抗压能力强自我驱动能力强，愿意挑战高薪。企业

所需技能：招聘配置

来源：上海猎益信息技术有限公司

猎头

岗位职责1.搜集并分析客户行业市场状况，负责对目标行业信息进行分析；2.专注聚焦某个行业领域，为客户提供专业的高级职位招聘服务；3.目标行业客户信息分析，研究客户招聘需求；4.针对性搜寻合适人才，对候选人进行评估；5.制作推荐报告，将合适的候选人选推荐给客户企业面试，期间进行面试指导；6.代表客户方，进行人选的薪资协调及谈判工作；7.跟踪服务所有已成功结束的项目。任职资格：1.性格开朗，踏实认真，认同公司价值观和文化；2.三年以上工作经验；3.本科学历及以上，优秀人才可放宽至大专；4.较强的沟通能力.表达和逻辑思维能力；5.有强烈的责任心和积极正向心态。

所需技能：招聘配置、RPO、职业规划

来源：三联泵业股份有限公司

猎头

工作内容：1.根据现有编制及业务发展需求，整理各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系（制定招聘入职权限管理制度.测评工具的建立.任职资格制度等）；3.搭建各类型人员高效招聘渠道；4.执行招聘.甄选.面试.选择.人才安置工作；5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足公司的人才需求；6.了解已报到候选人入职情况，形成招聘工作的良性循环；职位要求：1.本科及以上学历；2.有2年猎头工作经验优先；3.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；4.较强的表达能力，判断能力；

所需技能：招聘配置、人力资源管理、招聘经理

来源：哈尔滨硕客科技有限公司

猎头

职位描述岗位职责：1.熟悉建筑行业；2.与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；3.开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。4.领导交办的其他工作。任职资格：1.企业招聘/销售经验者优先；2.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；3.较强的逻辑思维.表达能力，判断能力；4.工作效率高，执行力强，沟通协调力强；5.能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富

所需技能：招聘配置

来源：北京九州恒盛电力科技有限公司

猎头

岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，提供人才，完成招聘任务；2.开拓.优化招聘渠道，进行工作分析，完成职位说明书，及时发布维护招聘信息，高效的完成简历甄别和招聘测试.面试.筛选.录用等，能独立招聘所负责岗位人才；3.可以进行人才盘点，给出盘点结果；4.建立后备人才库，储备人才，满足组织发展提供后续人才保障。任职要求：1.学历本科以上，招聘经验4年以上；2.擅长地产类.工程类.经营成本合约类.拓展类核心层以上级别人才招聘；3.具备良好的沟通能力.人际关系能力.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。

所需技能：

来源：宁波莱优企业管理有限公司

猎头

工作内容：兼职猎头，主要为互联网/人工智能/5G/大数据/新能源汽车及生物医疗领域.大制造业等的知名企业或高成长企业提供中高端人才猎取服务任职要求：1.多年中高端职位招聘经验2.想赚钱，有目标；3.有时间做单

所需技能：招聘配置、猎头顾问

来源：北京驿知行科技有限公司

猎头

工作职责：1.根据招聘计划，实施招聘工作；2.分析.评估候选人背景，并进行后续面试.offer谈判等；任职资格：1.大专及以上相关学历，3年以上猎头公司（互联网行业）相关工作经验；2.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密关注细节；3.以结果为导向，过往业绩突出者优先。

所需技能：猎头顾问、招聘与配置、RPO

来源：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司上海第二分公司

猎头

岗位职责1.负责客户维护及招募项目管理；2.与客户一同进行职位需求分析并提供咨询意见；3.寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；4.按照内部SOP为客户及候选人就招募流程提供服务；5.根据客户要求及内部SOP进行候选人的背景调查；6.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。岗位要求1.25-32岁，本科以上学历；2.1年以上互联网.高科技.金融.大消费.地产等行业经验或人力资源职能工作经验，有行业经验优先；3.乐于学习，有与人沟通的热情，有较强的责任心和抗压能力。公司待遇及优势1.公司的愿景和长期发展承诺，保障每一位伙伴的成长空间；2.极具市场竞争力的薪资水平.提成发放计划及激励机制；3.完善健全的培训制度，覆盖从新手到合伙人，从专业到管理，从执业到经营，支持新加入的伙伴快速提升；4.业内领先的极具实用型的“RNSS人オ系统”，千万级人才库及AI智能匹配系统，助力提升工作效率；5.8万+市场主流待招岗位的内部联合交付体系，轻松实现行业聚焦和成功交付；6.丰富的达人活动.愉悦的公司团建旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游).轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着您。我们非常欢迎自荐/推荐，期待优秀的您加入！

所需技能：招聘配置、人力资源管理、培训开发

来源：深圳市展动力人才资讯有限公司成都分公司

猎头

岗位职责：1.按照公司标准流程，协助顾问或独自分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人；2.从企业发展的角度为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导。3.按规范要求和程序面试并评估候选人，制作专业性的推荐报告；4.协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，为客户和候选人提供跟踪服务；5.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，与客户及候选人保持良好的沟通，准确有效的传递双方的表达。任职要求：1.统招本科及以上，专业不限，年龄20-28岁。2.热爱人力资源行业，对猎头工作有自己一定的见解。3.对人才有准确的把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。4.工作效率高，执行力强，协调沟通能力强。5.能承受工作压力，具备独立发现.分析及解决问题的能力。

所需技能：招聘资询、电话咨询、网络咨询、职位分析

来源：宁波莱优企业管理有限公司

猎头

工作内容：主要为互联网/人工智能/5G/大数据/新能源汽车及生物医疗领域.大制造业等的知名企业或高成长企业提供中高端人才猎取服务也可做兼职猎头工作职责：1.根据客户公司委托的职位，分析市场总体行情，制定寻访合适的人才方案；2.多渠道寻访.筛选简历，并通过电话沟通筛选合适的候选人，有效客观地评估候选人，制成专业报告推荐给客户公司3.协调安排候选人面试，跟踪候选人面试情况，做好面试反馈记录，保持公司和候选人的及时沟通；4.薪酬谈判，提供背景调查服务等招聘后续工作事宜，跟进Offer以及安排入职时间；5.候选人到岗的前.中.后期的跟进，并与潜在候选人保持良好沟通，储备人脉资源；6.与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务。任职要求：1.全日制本科及以上背景2.有比较清晰的自我认知和职业规划；3.想赚钱，有目标；4.有足够的自觉.自知.自律，能做好自我管理；5.能与同事协同.相互成就，也可以各自成就。

所需技能：招聘配置、销售、人力资源、咨询顾问、猎头顾问