所属职类:企业管理咨询

管理咨询项目经理

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:中至远(北京)管理咨询有限公司

    管理咨询项目经理

    工作职责:1.为政府投融资平台公司解决平台转型问题,提供集团战略规划.集团管控.全面风险管理与内部控制方向的咨询服务,参与企业内部访谈及企业现状的调研分析;2.能够根据客户需要和实际情况设计集团战略.或集团管控.或全面风险管理与内部控制等问题的解决方案,组织项目团队撰写战略解决方案;3.协调和组织项目方案的沟通.研讨与讲解,并协助客户实施;4.做好项目日常管理,能够控制好项目各阶段的工作节点,保证项目按期完成.按时回款;5.协助咨询总监寻找客户资源或根据公司提供的咨询项目机会点,调研与理解客户的深层需求,撰写或审查咨询项目建议书,并对方案进行讲解,完成与客户签约;保持与老客户之间良好的合作关系,长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议。任职要求: 1.本科以上学历,MBA.经济.金融管理及法律相关专业优先;2.具备有效沟通能力.出色的表达能力; 3.具备咨询行业职业道德-诚实,有责任感; 4.具备优秀的逻辑思维能力.分析理解能力.快速学习能力和创新思维能力;5.具较好的执行力.抗压力,善于团队协作; 6.良好的文字驾驭能力,擅长word文案写作; 7.熟悉计算机操作办公软件,尤其擅长PPT的应用。8.有企业战略.企业改革.混改.员工持股.公司治理.职业经理人等咨询经验优先考虑

    所需技能: 咨询主管、调研员、战略规划咨询、组织管控咨询、咨询行业
  • 来源:河南能汇信息科技有限公司

    管理咨询项目经理

    岗位职责/1.提供管理咨询各领域的咨询服务,负责客户企业内部访谈.调研.分析.诊断;2.负责咨询方案的设计.研讨.讲解,撰写项目解决方案,协助客户实施;3.控制项目各阶段时间节点,确保项目按期完成,为团队提供专业培训和技能指导;4.做好团队管理,践行公司企业文化,提升团队凝聚力及服务能力。岗位要求/1.管理.经济.财务.人力资源管理及其他理工类相关专业本科及以上学历;2.三年以上相关咨询项目经验,其中一年以上咨询项目团队管理经验;3.具备清晰的逻辑思维能力,善于把握客户需求,擅长演讲与培训;4.能够独立完成调研.项目建议书.项目实施计划书的制定,能够完成与项目有关的相关咨询.培训指导工作;5.热爱管理咨询工作,咨询服务技能全面,项目管理能力卓越,善于沟通与协调;6.具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境;7.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各项知识,认同公司文化和理念;8.有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略.规划.运营.流程再造.组织设计等咨询服务经验;9.电力行业咨询工作经验者优先。

    所需技能: 管理咨询、企业战略咨询、企业文化咨询、咨询总监、市场研究、企业调研、咨询领域
  • 来源:江苏现代资产投资管理顾问有限公司

    管理咨询项目经理

    岗位职责:1.为政府.企业等客户提供战略发展规划.运营管理.人力资源管理.产业规划.公共服务管理等咨询服务;2.根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施,包括进度.质量和成本管理等;3.进行项目方案汇报,与业主方保持畅通的沟通,维护公司品牌及客户关系;4.公司交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,管理学.经济学相关专业;2.2年以上相关工作经验;3.学习创新能力强,具有良好的沟通和分析能力,善于独立思考,对管理咨询行业有一定兴趣;4.能够适应短期出差。

    所需技能: 管理咨询、咨询领域、企业战略咨询、运营管理咨询、企业改制咨询、企业文化咨询
  • 来源:重庆新鄂渝人力资源管理有限公司

    管理咨询项目经理

    职责描述:1.参与企业内部调研分析,协助项目经理撰写诊断报告; 2.根据项目进展,负责模块解决思路框架,并撰写专项报告; 3.就各专项报告与客户进行沟通; 4.对客户进行方案培训.企业管理专题培训; 5.对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部分享。任职要求:1.本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;2.2年以上工作经验,岗位不限;3.不满足于目前的状态,有执着的事业追求;4.逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。

    所需技能: 咨询师、咨询经理/主管、咨询总监、组织管控咨询
  • 来源:武汉卓远时代企业管理咨询有限公司

    管理咨询项目经理

    岗位职责:1.作为项目负责人,负责企业管理咨询项目的实施执行。2.负责项目进度.成果质量.沟通.客户满意度管理。3.统筹负责项目尽调.诊断.咨询成果的编制.优化和汇报。4.负责项目团队管理.项目团队培养。5.协助客户考察调研.客户接待.客户培训。6.协助企业咨询业务的商务洽谈及技术资料支持。7.主要咨询模块有国有大型集团战略发展规划.产业规划.集团管控.组织结构设计.薪酬方案设计.绩效方案设计.国有资产资源整合.企业信用评级提升.投资顾问咨询.基础设施项目投资咨询等。8.主要服务行业为城投.交投.文投.产投等各类城投投资类公司.大型集团。岗位要求:1.管理.经济.财务.金融.人力资源管理等专业硕士及以上学历;2.4年以上相关咨询项目经验,其中2个项目的项目经理工作经验;3.具备清晰的逻辑思维能力,能准确把握客户需求,熟练课件制作.擅长培训指导客户前行;4.热爱管理咨询工作,善于咨询工作的沟通协调.方案编制.宣贯指导;5.咨询服务技能全面扎实,具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各项知识,认同公司文化和理念。6.熟练掌握3个相关咨询模块。

    所需技能: 组织管控咨询、管理咨询、咨询领域、财会服务、企业战略咨询
  • 来源:德森智盛(上海)企业管理咨询有限公司

    管理咨询项目经理

    岗位职责:1.根据客户需求,带领项目团队开展调研访谈.诊断分析.报告撰写.客户培训及汇报沟通等工作;2.负责组织设计企业管理各模块(如战略管理.运营流程.人力资源管理.市场营销.信息化及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;组织.协调.实施及管控,确保高质量完成项目成果交付;3.负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求;支持参与咨询项目商务工作,协助总监或合伙人发展项目二次开发工作,客户深度跟进.组织开展投标.现场述标等商务活动;4.负责项目团队成员的管理和培养,协助其提升各项专业能力及咨询能力;5.参与承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发.设计与实施;负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;6.完成公司领导交办的其他任务。任职资格:1.3年及以上工作经验,本科及以上学历,心理.人资.经济管理类专业优先,有管理咨询相关工作经验者优先;2.熟练使用Office.Viio等各类办公软件,有良好的沟通能力及文字表达能力;3.具备较强的逻辑思维能力.快速学习能力.团队协作能力,善于分析及解决问题,擅长PPT制作及演讲。4.对管理咨询行业有强烈的兴趣和发展愿望,能够适应出差和工作压力。

    所需技能: 企业战略咨询、运营管理咨询、企业文化咨询、组织管控咨询、企业改制咨询、咨询经理/主管、企业调研、市场研究
  • 来源:南京德锐企业管理咨询有限公司

    管理咨询项目经理

    职责描述:1.在项目总监的把控下,为客户提供人力资源管理咨询服务;2.负责撰写咨询项目诊断报告,通过访谈调研澄清客户问题;3.负责咨询方案的构思与设计,协助客户实施落地,为客户创造价值;4.负责项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;5.参与项目谈判,跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。任职要求:1.本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;2.3年以上管理工作经验,管理岗位不限;3.具备利他的精神,以团队及公司利益为先;4.不满足于目前的状态,有执着的事业追求;5.逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。

    所需技能: 企业战略咨询、企业文化咨询、组织管控咨询、企业改制咨询、咨询经理/主管、人力资源管理咨询、管理咨询高级顾问、高级管理咨询顾问
  • 来源:天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所

    管理咨询项目经理

    岗位职责:◆作为项目经理,负责组织并主导项目实施,负责项目的过程管理,向客户提供内部控制相关咨询.风险管理咨询等相关服务◆负责带队进行访谈.资料分析,评估客户风险管理与内部控制现状◆负责指导团队完成项目范围内各专项业务模块工作报告的起草和修订◆负责帮助客户建立风险管理及内控管理框架.梳理流程.完善风险管控措施◆负责把握项目成果质量.进度,进行客户人员沟通和项目成果汇报,确保符合客户.公司及项目负责人对服务质量的要求,维持专业服务水准◆负责对项目团队成员的督导.考核和培训职能◆协助进行相关咨询产品的市场推广,项目建议书.投标方案的编制任职要求:◆5年以上工作经验;会计.审计.经济.财务等相关专业本科以上学历◆具有CISA.CIA.CMA.ACCA等资格者优先◆至少具备5年及以上的咨询工作经验,如企业内部控制.全面风险管理.信息系统审计等项目经验◆至少两年以上项目经理工作经验,独立带队完成过2个以上相关项目◆熟悉项目管理.企业制度流程以及企业风险管理和内部控制框架◆学习能力强,责任心强,抗压能力强

    所需技能: 运营管理咨询、企业战略咨询、企业改制咨询、组织管控咨询、咨询经理/主管、咨询总监、咨询师、管理咨询
  • 来源:南京德锐企业管理咨询有限公司

    管理咨询项目经理

    职责描述:1.在项目总监的把控下,为客户提供人力资源管理咨询服务;2.负责撰写咨询项目诊断报告,通过访谈调研澄清客户问题;3.负责咨询方案的构思与设计,协助客户实施落地,为客户创造价值;4.负责项目进度的控制,为团队成员提供专业培训和技术指导;5.参与项目谈判,跟踪项目回款,保证客户满意度,达成续签。任职要求:1.本科及以上,硕士研究生优先,专业不限;2.3年以上管理工作经验,管理岗位不限;3.具备利他的精神,以团队及公司利益为先;4.不满足于目前的状态,有执着的事业追求;5.逻辑清晰,思维缜密,具备较强的推动力。

    所需技能: 咨询领域、企业文化咨询、组织管控咨询、咨询经理/主管、咨询师、管理咨询、咨询专员/助理、咨询总监
  • 来源:海南鹰之旅企业管理有限公司

    管理咨询项目经理

    职责描述:(1)根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作(流程.薪酬.绩效.组织设计等);(2)与客户.项目成员内部进行良好沟通及协作;把控管理咨询项目进度;(3)根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪。任职要求:1.学历:本科及以上学历;2.专业:企业管理类.人力资源管理类.财务管理类.房地产及建筑类相关专业等;3.年龄:30~40岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限;4.形象:五官端正,形象职业,气质良好;5.行业经验:10年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验;6.能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感.事业心.良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨.踏实.仔细.认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint.word.excel.Internet等办公软件。

    所需技能: 管理咨询、企业管理咨询、企业战略咨询、组织管控咨询、咨询经理/主管、咨询师、咨询顾问
  • 来源:海南鹰之旅企业管理有限公司

    管理咨询项目经理

    职责描述:(1)根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作(流程.薪酬.绩效.组织设计等);(2)与客户.项目成员内部进行良好沟通及协作;把控管理咨询项目进度;(3)根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪。任职要求:1.学历:本科及以上学历;2.专业:企业管理类.人力资源管理类.财务管理类.房地产及建筑类相关专业等;3.年龄:30~40岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限;4.形象:五官端正,形象职业,气质良好;5.行业经验:10年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验;6.能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感.事业心.良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨.踏实.仔细.认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint.word.excel.Internet等办公软件。

    所需技能: 企业管理咨询、管理咨询、企业战略咨询、组织管控咨询、运营管理咨询
  • 来源:东莞国牛时珍科技有限公司

    管理咨询项目经理

    岗位职责:1.熟悉企业管理咨询项目的整体运作过程,能独立开展咨询方案设计.培训.辅导.执行等工作;2.能独立制定项目各阶段.各角色的工作计划;3.监督.指导.检查咨询团队成员的工作情况,保证项目的顺利实施;4.能够与客户高层充分沟通,全面了解客户需求,辅导客户接受与实施咨询方案;任职要求:1.有一定的企业管理或企业服务经验;五年以上咨询公司项目经理经验;2.有独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实.语言表达流畅,逻辑性强;3.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力;4.具备较强的项目管理及推动能力;5.具有高度的责任感.事业心.良好的心理素质和团队合作精神;6.熟悉Word.Excel.PowerPoint.Viio等办公软件;7.接受阶段性驻场出差。工作条件及

    所需技能: 咨询经理/主管
  • 来源:广东省电信规划设计院有限公司

    管理咨询项目经理

    岗位职责:1.调研.收集和挖掘用户需求,进行业务需求的整理和初步的分析工作。2.规划.设计并运营产品,以产品经理的思维做好产品规划及运营。3.编撰需求说明书,并向开发.测试等团队进行需求解释。4.协助需求负责人进行需求进度跟踪.问题确认.业务测试等工作。任职资格:1.大学本科及以上学历,企业管理.经济管理.通信.计算机.信息管理.软件工程等相关专业;2.1年以上产品运营相关的工作经验,并熟练掌握相关工具的使用(Axure等);3.熟练掌握常用需求流程图工具,具备一定的流程分析梳理能力;4.熟练掌握常用原型制作工具,具备一定的用户界面设计能力;5.熟练将需求信息转化为需求文档,具备良好的文字表达能力;6.能够快速了解新业务.掌握新知识,具备较强的学习能力;7.能够有效沟通,具备良好的理解力.沟通力,具备团队合作意识;8.工作积极主动,具备较强的责任感;9.积极进取,吃苦耐劳。符合以下条件优先录用:1.业务分析经验.需求分析经验或开发经验,具有通讯行业经验或有中大型系统改造项目需求分析经验者优先;2.有产品运营和规划者优先。较强的用户需求判断.引导.把控能力,良好的产品规划和运营能力,能够挖掘业务的深层次需求;3.熟悉流程设计.流程优化.系统改造,有在大型公司业务分析部门工作经验者优先。

    所需技能: 管理咨询、企业调研、咨询师、运营管理咨询
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