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  • 1-3年
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  • 来源:苏宁易购集团股份有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.分析市场行情,并调研及项目定位,调研竞对招商政策,收集潜在合作商户信息,建立对应招商规划;2.掌握市场动态.积极有效地开辟新商户(生鲜.零食.海产品.鞋服.家电.母婴等),拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;3.根据市场调研及项目定位,确定配套业态方案,组织安排招商策略;4.跟进潜在商户,改善和提高商户合作。任职要求:1.大专以上学历,有良好沟通谈判能力;2.具备2年以上电商类招商运营经验,熟悉商家平台管理流程;3.价值观端正.品德过硬.高度责任心;4.有公司平台招商资源优先考虑。

    所需技能: 供应商管理、商务谈判、招商管理
  • 来源:广州大盛网络科技有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.根据公司业务拓展需求,负责公司电商平台品牌招商引进(主要以跨境美妆为主);2.开拓公司需要的品牌.商品类目和增加产品销售范围;3.对招商引进品牌进行销售分析,更精准定位品牌品类引进;4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1.大专以上学历,有招商.销售类工作经验,有海外品牌商/供应商,保税仓资源优先;2.精通产品知识.招商流程.招商技巧.合同条款以及市场操作模式;3.具有一定的团队管理经验和相关社交电商平台经验者优先考虑;4.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有团队管理能力。

    所需技能: 化妆品、跨境电商、快消品、招商流程、海外品牌商/供应商、保税仓资源、跨境美妆、五险一金
  • 来源:杭州云端聘网络信息技术服务有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.负责公司美妆个护.食品.生活家居.3C.母婴等品类抖音/快手/微博等平台的招商工作,熟悉垂直类目,且具备优秀的选品能力;2.根据招商定位需求建立具有竞争力的商家库及商品库;3.负责优质商家的引进.评估.洽谈.签约等工作;4.负责商家的日常对接.确定产品,优惠力度把控,签订合同,跟进维护客户关系等工作;5.根据商品销售情況分析,研究直播市场需求,市场变化趋势,采集商家及市场数据进行汇总分析;6.完成领导交代的其它事宜。任职要求:1.本科及以上学历.5年以上平台招商或直播招商相关工作经验,有丰富的供应链或品牌方资源优先;2.能代领团队保质保量完成工作任务;3.能准确地表达出自己的看法,在工作中善于沟通并保持良好的人际关系;4.极强的数据敏感度.逻辑思维能力强,自驱能力强,具备快速应变能力和抗压能力;5.有直播数据分析能力,能独立高效完成招商及选品工作的统筹及把控;6.自驱能力强,具备快速应变能力和抗压能力。

    所需技能: 化妆品、家居用品、日化个护
  • 来源:杭州云端聘网络信息技术服务有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.负责公司美妆个护.食品.生活家居.3C.母婴等品类抖音/快手/微博等平台的招商工作,熟悉垂直类目,且具备优秀的选品能力;2.根据招商定位需求建立具有竞争力的商家库及商品库;3.负责优质商家的引进.评估.洽谈.签约等工作;4.负责商家的日常对接.确定产品,优惠力度把控,签订合同,跟进维护客户关系等工作;5.根据商品销售情況分析,研究直播市场需求,市场变化趋势,采集商家及市场数据进行汇总分析;6.完成领导交代的其它事宜。任职要求1.本科及以上学历.5年以上平台招商或直播招商相关工作经验,有丰富的供应链或品牌方资源优先;2.能代领团队保质保量完成工作任务;3.能准确地表达出自己的看法,在工作中善于沟通并保持良好的人际关系;4.极强的数据敏感度.逻辑思维能力强,自驱能力强,具备快速应变能力和抗压能力;5.有直播数据分析能力,能独立高效完成招商及选品工作的统筹及把控;6.自驱能力强,具备快速应变能力和抗压能力。

    所需技能: 化妆品、家居用品、日化个护
  • 来源:上海金播供应链有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.负责部门内部管理;2.供应商管理;3.招投标管理工作;4.商务管理工作,实现建立良好的供应商体系.发展巩固客户.提高客户满意度.及时回收货款;岗位要求:1.本科及以上学历,工商管理.市场营销相关专业,机械类专业优先;2.五年以上销售相关工作经验,二年以上部门管理经验;3.熟悉销售项目运行流程,对采购谈判.供应商管理.项目执行监管等流程与体系建设有一定的了解;4.具有较强的口头和书面表达能力;领导能力.计划与执行能力.分析判断能力.组织与协调能力;地址:上海市浦东新区陆家嘴东路166号中国保险大厦南裙楼二层

    所需技能: 供应商管理、招投标、商务管理
  • 来源:广东奥园奥买家电子商务有限公司

    招商主管

    职责描述:1.负责母婴.运动器械.数码3C.家居.宠物等品类相关选品的规划,制定相应的招商计划,确保所负责品类的销售额.毛利率等各项kpi指标的达成;2.对品类的销售数据进行跟踪.分析,优化商品结构,提高商品周转率,与供应商一起制定合理的选品计划.库存计划及销售策略;3.负责所管辖品类的商品管理.价格管理.库存管理.促销活动谈判等日常工作;4.对供应商进行日常管理,做好分类及评估工作,建立完整的供应商数据库,维护良好的供应商关系,并持续开发新供应商;5.及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;6.及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验,电商及跨境电商经验优先;2.具有较为出色的商务谈判能力及协调能力;熟悉人员分配.商品运作.品类活动组织;3.具备良好的职业素养,执行力佳.责任心强.有较强的团队合作精神;4.英文能力良好优先。

    所需技能: 母婴、家居、消费电子、3C数码产品、家居用品、宠物用品、跨境电商、供应商管理
  • 来源:杭州云端聘网络信息技术服务有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.负责公司美妆个护.食品.生活家居.3C.母婴等品类抖音/快手/微博等平台的招商工作,熟悉垂直类目,且具备优秀的选品能力;2.根据招商定位需求建立具有竞争力的商家库及商品库;3.负责优质商家的引进.评估.洽谈.签约等工作;4.负责商家的日常对接.确定产品,优惠力度把控,签订合同,跟进维护客户关系等工作;5.根据商品销售情況分析,研究直播市场需求,市场变化趋势,采集商家及市场数据进行汇总分析;6.完成领导交代的其它事宜。任职要求:1.本科及以上学历.5年以上平台招商或直播招商相关工作经验,有丰富的供应链或品牌方资源优先;2.能代领团队保质保量完成工作任务;3.能准确地表达出自己的看法,在工作中善于沟通并保持良好的人际关系;4.极强的数据敏感度.逻辑思维能力强,自驱能力强,具备快速应变能力和抗压能力;5.有直播数据分析能力,能独立高效完成招商及选品工作的统筹及把控;6.自驱能力强,具备快速应变能力和抗压能力。

    所需技能: 化妆品、家居用品、日化个护、直播招商
  • 来源:苏州奥诺生物技术有限公司

    招商主管

    岗位职责:1.根据公司的整体规划,进行用户需求研究和分析,制定明确的采购和工厂选择规划;2.负责产品具体开发项目跟进.效果评估以及后期优化,提高采购产品的质量;3.了解消费者心理需求,策划产品的选择;任职要求:1.25岁以上,电子商务.市场营销相关专业学历,2年以上采购工作经验;2.熟悉各种采购流程,包括:厂商管理.新品样式.板式购买等;3.具备较强的数据分析及统筹能力,能够运用数据分析,制定有效的采购计划;4.具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调.创新能力和良好团队合作意识及工作责任心

    所需技能: 采购

入门书籍

  • 采购经理岗位培训手册
  • 采购经理成长同步指引
  • 金牌采购经理工作指导手册

职业晋升路径

采购经理采购总监

横向职业发展

采购经理贸易跟单商品经理买手

职业问答

    先说我为什么入行,开始是做驻厂 QA,后期机缘之下公司采购 PMC 离职,推举我来做,就这样做了 10 年之久。我认为没什么不好的,对人的成长还是有很大帮助的。

    初期:采购跟单,了解工作内容,融入工作氛围

    中期:独挡一面,做采购专员,承担压力,来自公司各个部门以及自己部门领导的压力。面对供应商出现各种状况及时应对解决,对于公司提出的采购要求合情合理的安排下去

    后期:经历以上阶段你就知道采购是个辛苦活,这个时候想要做的更好需要了解你所采购的类目所有环节构造以便于剖析成本,你需要在每个领域内至少是个半专家。面对公司的采购要求做出适当的调节调整,减少工作冲突。

    我以上所描述的基本上是每个时段的状态,每个行业都有采购岗位,每个岗位又有不同的要求,所以不能一概而论。只有状态是大同小异,在面对猜疑,工作冲突,供应商刁难,老板无理要求降价,货物应急交期处理,货物应急品质问题处理,在这些工作中。你慢慢就会感觉到做好了这些你的自身能力会有很大提升,而且需要不断学习不断努力才能做的更好。所以我个人认为做好采购员可以得到很多,收获很多,接触面广阔很多。

    以上为个人感受!

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<7.94 26%

7.94-10.75 27%

10.75-13.56 20%

13.56-16.37 11%

>16.37 16%