发货主管
相关职位简介
- 来源:浙江三铁信息技术有限公司
发货主管
职责描述:1.负责各云仓中心仓储部的发货组管理工作;2.带领本组员工正确执行拣货.打包等操作流程,确保客户订单及时发出;3.负责全面主持发货组日常工作和人员调配,工作目标计划制定并组织实施.监督本组人员全面完成每日订单的拣选与发货工作任务。对负责区域严格执行6S标准;4.负责发货组操作区域人员安全与作业安全,防止货品损失与安全事故的发生;5.保持与云仓相关部门的密切沟通,保证并提升货物流通效率及客户服务水平;6.管理.培训下属,提升员工和管理层的专业素质能力,获得更高一层次的职业发展;7.管理本组人员的绩效考核指标,监督公正持续执行,并向仓储部经理提交评定结果;8.策划.推动.落实存货部相关项目或其他临时工作。。任职要求:1.大专及以上学历,能适应加班,必须有叉车证(后期入职后再考取也可)!2.结果导向,有始有终,对新知识有强烈的渴望度;3.熟悉物流市场,熟悉物流运输行价优先考虑;4.熟悉Excel.Word等Office应用软件;5.有紧固件经验者优先。
所需技能: 月休四天、加班费
- 来源:东莞佰睿供应链管理有限公司
发货主管
岗位职责:1.负责发货组的日常运作,保证货物的准确安全。2.熟悉掌握系统.发货作业流程,处理组员反馈的订单异常处理。3.每天对组员作业质量情况进行检查督促,发现问题及时纠正,提高发货及时率.准确率。4.制定发货组的作业SOP流程,确保作业流程规范.准确,并不断优化流程.创新。5.根据每日订单任务及预估订单量,协调人员发货,作业压力较大无法满足时及时告知上级领导。6.培训新员工.临时工入职后的发货作业流程。7.分析每日发货组的发货人效,寻求改善,提高效率。8.监督指导现场耗材合理使用,降低包材损耗,降低成本。9.负责管理所负责区域的5S。10.完成上级领导交办的相关工作。任职要求:1.中专以上学历,物流.仓储相关专业。2.2年以上行业经验,电商仓工作经验者优先。3.性格开朗,善于与人交流。5.具备一定的学习能力,抗压能力,能接受加班。6.能及时处理和反馈工作中遇到的问题。7.熟练基本ERP/Office/Word等相关办公软件。
所需技能: 年终奖、商业保险、仓储管理、物流管理、库存管理、出入库管理、仓储、出库登记
- 来源:北京灵性时光教育咨询有限公司
发货主管
工作内容1.负责店铺所有订单的理货.检查.打单,配合直播销售部门发与收货。2.负责店铺所有快递物流接受并对接仓储主管进行签收.检查.理货.分类.上架。3.水晶饰品定期养护擦拭。4.仓库的安全工作和货物保管工作。5.完成领导交待的其他工作任务。岗位要求1.大专以上学历;2.一年以上相关仓储工作经验;3.熟悉物流仓储作业流程,有ERP系统操作经验者优先;4.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用办公软件;5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。6.服从公司安排,聪明.开朗,善于沟通,能清晰上传下达工作请示和要求,无障碍沟通。7.干活手脚麻利。8.善于优化,总结工作中的问题。
所需技能: 五险一金、餐补、加班费、绩效奖金、周末单休
- 来源:杭州数核聚芯智能科技有限公司
发货主管
工作职责:1.负责仓库发货工作的按排。2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。3.与公司其他部门的沟通与协调。4.参与仓库管理和策略制定。5.现场管理的督导.7S推行情况.监督管理执行情况。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。8.与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9.接受并完成上级交代的其它工作任务。10.签发仓库各级文件和单据。岗位要求1.大专及以上学历,3年以上仓库管理经验,1年以上同岗位工作经验;2.熟练电脑操作,熟悉仓库管理系统。
所需技能: 仓储经理/主管、收货员、出入库管理
- 来源:金华代塔供应链管理有限公司
发货主管
岗位职责;1.建立仓库作业流程,对各项流程制度的执行情况进行跟踪.推动和改进,对仓库的发货及时率.准确率.库存损益率负责并降低仓库整体运行成本;(主要管理发货)2.统筹仓库部门的日常管理工作,确保配货.打包.发货.盘点等准确无误进行;3.建立5S管理作业标准,定期对仓库现场的区域进行监督检查.管理维护,保证货品在库管理安全整洁.堆垛有序.通道顺畅.摆放整齐.标识清楚.数据准确;4.审核货物进出,保证库存记录的准确性,掌握货物收发动态;5.监督每日发货进度,有效控制发货差异,确保错漏发比率在较低水平;6.管理仓库员工,提高员工的积极性,确保仓库的安全和工作效率;7.负责每月日报表.月报表,善于分析.总结任职要求:1.大专及以上学历,18-35周岁,3年以上仓库主管岗位工作经历;2.对仓储.物流有丰富的管理及实际操作经验;3.善于分析问题,解决问题,沟通表达能力强,有丰富的仓储物流知识;4.3年以上相关工作经验,能熟练应用办公软件。
所需技能: 交通补助、加班费、周末双休
- 来源:东莞昌俊科技有限公司
发货主管
工作职责:1.负责发货组整体日常工作的安排,对仓库现场发货工作流程进行管理及审核;2.对发货组运作流程和KPI指标制定,管理并运作KPI指,使目标达到或超目标完成;3.负责对下属员工的考勤和绩效考核,激励员工,建立有效的工作团队4.负责整个发货组的日常管理工作及跟踪异常订单处理,确保发货及时和准确;5.负责随时检查小组发货设备.工具,保证安全操作;6.能够统筹使用人力资源,降低人员冗余度,提高人均效率;7.管理员工统计汇报在途跟踪数据的准确与准时率。任职资格:1.熟练使用办公软件EXCLE;2.有3-5年以上仓库管理工作经验,具有一定的物流管理能力,以及人员管理经验;3.熟练掌握入库作业的管理方法及规范;4.具有一定的危险品和消防知识;5.具有良好的沟通协作能力;6.工作认真,责任心强;
所需技能: 餐补、房补、全勤奖
- 来源:北京极智嘉科技股份有限公司
发货主管
职责描述:1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货.包装.发货等流程正常进行;2.执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率;4.有效配合公司整体业务运作需求;5.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6.对承运商的协同管理。任职要求:1.大专或以上学历,物流管理.市场营销.工商企业管理等相关专业毕业;2.具有大型仓储物流管理经验,精通仓储物流系统和熟练运用仓储自动化设备;3.具有良好的决策判断.计划组织能力及规划能力;4.具有服装类仓储物流经验或者大型团队管理经验者优先
所需技能: 五险一金
- 来源:欧拉姆阀门科技有限公司
发货主管
岗位职责:1.执行阀门物流发货管理中与仓库有关的SOP,确保发货作业顺利进行;2.负责物流日常物资的验收.出库.码放.保管.盘点.对账等工作;3.负责物流日常物资的拣选.复核.装车及发运工作;4.负责保持发运货品和环境的清洁.整齐和卫生工作;5.负责相关单证的保管与存档;6.物流发货数据的统计.存档.帐务和系统数据的输入;7.上级部门交办的其它事宜。任职资格:1.中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2.3年以上阀门相关企业实际操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3.熟悉物流发货出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP软件操作优先考虑;5.积极耐劳.责任心强.具有合作和创新精神。
所需技能: 发货员、配理拣发货、物流管理、仓储、物流配送、配货员、物流专员
- 来源:江苏蓝硕电子科技有限公司
发货主管
岗位职责:1.严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作准备。2.熟悉公司产品流转流程和产品规格。3.学会统筹安排,按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间。4.发货时认真核对发货清单,核实产品名称,规格及数量,不得错发.漏发.多发,造成不必要的损失。任职要求:1.有电商发货经验者优先2.大专以上学历3.熟练使用办公软件
所需技能: 月休四天、加班费、年终奖
- 来源:杭州福驻科技有限公司
发货主管
岗位职责:1.发货下单类数据更新,确保数据准确及时;2.发货下单相关的数据分析,提供有价值的信息;3.具体发货工作执行,跟进每周出货下单;4.国际物流时效与单价定期跟踪了解;5.配合部门需求,制作库存下单类数据模板文件;6.在途货件进度跟进,异常与重点货件灵活跟进避免断货;7.灵活配合亚马逊库存政策变化,调整发货下单逻辑;8.定期对库存周转情况与国际物流动态信息进行汇报;任职要求:1.英语四级以上;2.协调沟通能力好;3.执行力强;4.有一定的数据处理能力;5.细心负责;6.没有同岗位经验可以培养,但要有工作经验。
所需技能: 加班费
入门书籍
- 仓库主管管理手册
- 卓越仓库管理
- 企业仓库管理及账务
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
仓库是一个干实事的地方,跟后勤辅助的其它部门不一样,不存在虚头巴脑的人和事,所以仓库主管在大局观,思想高度,人员统筹管理能力之外,还必须熟悉不同仓库,具备不同仓库的管理能力。