薪酬发展

本月薪资中位数 ¥5038,比较上月 -1.81%,其中 33%的仓库管理员任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年5月 月薪中位数 4932 环比上月:+1.52%
  • 2023年6月 月薪中位数 5068 环比上月:+2.76%
  • 2023年7月 月薪中位数 5044 环比上月:-0.47%
  • 2023年8月 月薪中位数 5149 环比上月:+2.08%
  • 2023年9月 月薪中位数 5147 环比上月:-0.04%
  • 2023年10月 月薪中位数 5185 环比上月:+0.74%
  • 2023年11月 月薪中位数 5134 环比上月:-0.98%
  • 2023年12月 月薪中位数 5175 环比上月:+0.8%
  • 2024年1月 月薪中位数 5243 环比上月:+1.31%
  • 2024年2月 月薪中位数 5248 环比上月:+0.1%
  • 2024年3月 月薪中位数 5131 环比上月:-2.23%
  • 2024年4月 月薪中位数 5038 环比上月:-1.81%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4414
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:4647
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:4992
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:5680
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:6552

数据截止日期:2024年4月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年5月 月薪中位数 4932 环比上月:+1.52%
  • 2023年6月 月薪中位数 5068 环比上月:+2.76%
  • 2023年7月 月薪中位数 5044 环比上月:-0.47%
  • 2023年8月 月薪中位数 5149 环比上月:+2.08%
  • 2023年9月 月薪中位数 5147 环比上月:-0.04%
  • 2023年10月 月薪中位数 5185 环比上月:+0.74%
  • 2023年11月 月薪中位数 5134 环比上月:-0.98%
  • 2023年12月 月薪中位数 5175 环比上月:+0.8%
  • 2024年1月 月薪中位数 5243 环比上月:+1.31%
  • 2024年2月 月薪中位数 5248 环比上月:+0.1%
  • 2024年3月 月薪中位数 5131 环比上月:-2.23%
  • 2024年4月 月薪中位数 5038 环比上月:-1.81%
  • 工作年限:1年以内 月薪中位数:4414
  • 工作年限:1-3年 月薪中位数:4647
  • 工作年限:3-5年 月薪中位数:4992
  • 工作年限:5-10年 月薪中位数:5680
  • 工作年限:10年以上 月薪中位数:6552

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    大部分要求高中及以上

  • 相关专业知识

    专业背景不限

常用工具

工作中,仓库管理员常会用到以下工具

  • 堆高机

    推荐指数:10
    推荐6
  • SAP

    推荐指数:9.6
    推荐54
  • 用友U8

    推荐指数:9.5
    推荐69
  • 打印机

    推荐指数:9.4
    推荐56

入行评估

解析职位间的匹配度,更快评测转行难度

当前职位
请选择当前职业
转到
仓库管理员

选择当前职业,查询转行数据

看看其他人如何入门的

  • 作为一名库管,应该具备什么能力,或者说库管应该负责得工作是什么?

    一,知道公司的库管制度。二,货账一致,产品堆放整齐,环境干净卫生。三,产品堆放空间合理,便于进出货物。四,先进先出,每半个月或一个月库存货物与账面数字兑账一次,五,知道产品的保质期,对于快过期的产品及时与上级部门汇报,及时处理。五,不合格产品或次品及时更换,每天新入产品及时电脑上账,保持电脑数字与仓库可使用货物一致。六,知道仓库的环境与产品及产品堆放关系。做到防潮,防火防盗。

  • 仓储管理的基本作业流程有哪些?

    根据每个公司的经营范围,不同商品或货物堆放和陈列也会不同,如商超类的商品需根据类别不同堆放区域也不同(食品类需定期盘点,检查保质期,破包破损;非食品类堆放时需注意是否可以叠压)。 仓储的基本作业流程;设备检查,收货(单证与货物品名和数量一致),数据入系统,入库,定期盘点,出库(货物品名和数量与出货单一致),整理货架(堆放区域),发现异常情况及时报备以防万一!

  • 一个仓库管理员具备哪些条件才有能力晋升?

    这个涉及面就多了,1、你晋升仓库管理?还是别的管理?仓库管理的话你就需要考虑很多,不是做管理员时的那个一亩三分地。这方面还在你的之前的工作范围之内,就是范围大了。2、就是管理。怎么管理好你的团队?让每个人充分发挥好自己的长处,为公司创造更大的利益,员工挣更多的钱,双赢!这个就比较难麻烦。需要你不段的学习摸索!加油!

职业成长

提升职业技能

学习管理知识

  • 没这个思维,做不了管理

    张丽俊 为什么“明星员工”升任管理者时,往往拿不到结果? 1.3K 阅读 · 5 评论 · 29 收藏

  • 为什么你花钱培养的员工,最后都成了别人的人才?

    单仁行 企业用人理念和新员工培训内容的问题导致了员工流失的现象。很多老板培养员工多年后,却发现他们离开了并带走了重要客户。这是因为大部分企业的培训内容只关注企业的基本情况、产品和销售技巧,而忽视了传递企业文化 10W+ 阅读 · 226 评论 · 797 收藏

  • 聪明的职场人,都懂得“向上管理”

    华章管理 聪明的职场人都懂得“向上管理”。雷军在小米校招生培训上建议年轻人入职半年内不要提意见,这引发了网友的热议。他认为年轻人应该先了解实际情况,多听、多看、多想,等真正了解了公司后再表达自己的想法。为什么职 1.8K 阅读 · 10 评论 · 150 收藏

  • 你能扛多大责,就能赚多大钱

    刘润 组织就像一辆车,不同的角色承担不同的责任。车轮是公司的核心员工,他们的责任是出色地完成任务,要提前交付,而不是在最后一分钟解除担心。备胎是那些准备冲上重要岗位的人,他们通过多做事情来转正。发动机是公司 884 阅读 · 3 评论 · 49 收藏

求职面试

面试可能会问到以下问题

查看更多 >

热招企业

转行辅助

转行推荐

仓库管理员的下一份工作大多会选择以下职业

  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约32个月 15%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较高
    找到工作的平均时间约26个月 15%的求职者成功转行
  • 转行成功率
    较低
    找到工作的平均时间约36个月 4%的求职者成功转行

仓库管理员转到其他职业的难易程度?

当前职位
仓库管理员
转到
请选择目标职业

选择目标职业,查询转行数据