中转场负责人

相关职位简介

• 来源：北京京讯递科技有限公司

  中转场负责人

  岗位职责：1.全面负责B网（大件.重货.大宗订单）转运中心的日常运营与管理；2.负责B网产品推广与落地；3.根据转运中心的管理体系与规范，进一步完善现场的管理体系，确保转运中心操作流程标准化；4.逐步提高场地内部作业效率.作业质量，降低分拣差错，提高客户体验；5.转运环节成本管控，提升场地及人员效能；6.转运作业人员绩效目标制订及考核；7.跨部门沟通，理梳理各节的配合关系，各类紧急事件的处理，推动相关问题解决。任职要求：1.大专及以上学历，具有较强沟通表达能力及公文处理能力；2.熟悉行业内部的营运流程及工作规范，对同行分拣中心作业流程有较深的理解；3.具备较强的数据处理能力；熟练应用Office办公管理软件；4.5年以上行业管理经验及2年以上分拣中心或转运中心管理经验；5.价值观正，思维逻辑清晰.组织及协调能力强和承受较高的工作压力。

  所需技能： 物流管理、物流经理、物流运营、团队管理、物流配送、货代经理/主管

• 来源：深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司

  中转场负责人

  岗位职责：1.制定现场规范运作流程和规章制度，利用奖惩机制.KPI考核管理等有效管理机制，加强管理人员和现场操作人员的有效管理。2.监督中心运作质量，优化现场运作流程，及时制定方案，提升装载率.中转及时率，降低漏扫描率.分拣差错率.投诉率，杜绝货物遗失，做到零库存。3.分析月运作成本数据，合理规划场地，控制操作成本，降低运作异常，提高人均效率，避免劳力浪费。4.挖掘下属及所辖分拨潜力职员，进行综合能力素质培养，为公司后续发展储备优秀人才。5.制定培训计划，定期培训，通过技能大赛等方式，宣导规范的作业流程减少工伤频次。6.召开月.周.日部门工作会议，听取各分管部门工作汇报，阶段性总结工作进度，针对不足制定改善方案和下一步工作计划。7.宣导维护操作场地6S，重视物流货物安全.时效，保障一线服务力度。8.积极完成上级给予的其他工作任务。任职要求：1.大专以上2.熟练物流运作流程，有带领团队经验。3.能独立完成场地规划，流程和制度建立。4.沟通影响能力.团队建设能力.推动执行能力.现场

  所需技能： 仓储

• 来源：广西京东信成供应链科技有限公司

  中转场负责人

  职责描述：1.规范中转场操作流程，保证快件正常运转；中转过程中重大异常及突发事件的反馈.处理；2.负责对条线各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；3.负责对中转过程中问题件的分析.控制，制定改进计划，提升营运质量；4.负责与各职能部门.营业部站点的沟通.协调，确保中转场各项工作有序开展；5.负责对中转批次.操作流程.中转场场地布局及设备配置等整体规划工作。6.具备精益化生产思维.较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理。任职要求：1.大专及以上学历，交通运输.物流类相关专业；三年以上工作及现场管理经验；2.物流及快递行业.大型商业现场或卖场管理人员，生产型企业自动化现场管理人员者优先；3.具备全局观及经营管理思维，统筹整合资源应用；4.个人创新思维.学习能力.逻辑思维等方面能保持与科技及系统的迭代步伐。

  所需技能： 物流成本管理、仓储管理、运营管理、团队管理

• 来源：深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司

  中转场负责人

  岗位职责：1.负责中转场/集散点各项考核和监控指标的达成；2.负责中转场/集散点的人员管理及团队建设；3.规范中转场/集散点操作流程，保证快件正常运转；4.负责中转过程中重大异常及突发事件的反馈.处理；5.负责各项制度的传达及落实，逐步推进集散点作业标准化的进程；6.负责对中转过程中问题件的分析.控制，制定改进计划，提升营运质量；7.负责对中转批次.操作流程.中转场场地布局及设备配置等整体规划工作；8.负责与各职能部门.场地间的沟通.协调，确保中转场各项工作有序开展。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.物流行业中转场/分拨中心3年以上管理经验；3.组织.协调.沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验；4.具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力；5.具备一定的经营能力.综合分析能力和危机处理能力。

  所需技能： 物流管理、团队管理

• 来源：湖北顺丰运输有限公司

  中转场负责人

  岗位职责：1.规范中转场操作流程，保证快件正常运转；中转过程中重大异常及突发事件的反馈.处理；2.负责对区部各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；3.负责对中转过程中问题件的分析.控制，制定改进计划，提升营运质量；4.负责与区部各职能部门.分点部的沟通.协调，确保中转场各项工作有序开展；5.负责对中转批次.操作流程.中转场场地布局及设备配置等整体规划工作。6.具备精益化生产思维.较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理；任职要求：1.本科及以上学历，电子信息.机械.计算机.工业工程.交通运输.物流类相关专业；经理级五年以上工作经验，主管级三年以上现场管理经验者；2.生产型企业现场管理人员，退伍军官者优先；3.具备全局观及经营管理思维，统筹整合资源应用；4.个人创新思维.学习能力.逻辑思维等方面能保持与科技及系统的迭代步伐。5.具备精益化生产思维.较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理；

  所需技能： 物流配送、交通运输、供应链