相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
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  • 来源:中山市嘉华实业有限公司

    租售顾问

    岗位职责:1.执行公司制定的招商推广策略;招募优质租户入驻的各种推广方案和活动:2.参与大品牌商引进的各项策划活动方案的拟定;负责招募各类型租户进驻园区3.负责项目招商工作的执行和汇总,及时进行业态调整和优化;4.配合签约客户做好运营前的进场装修协调.开业筹备工作,补贴申请,后期服务;5.定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。岗位要求:1.高职以上学历,具有市场营销.招商策划等相关专业知识,有招商经验优先;2.1年以上市场.销售相关工作经验,有商业地产招商工作经验优先。

    所需技能: 五险一金、年终奖
  • 来源:世茂天成物业服务集团有限公司南昌第二分公司

    租售顾问

    职责描述:1)认同世茂企业文化,遵守公司制度及规范要求;2)主动对接部门工作战略,根据分解的工作目标按时高效完成;3)积极参与部门日常事务及会议,并发表可行性建设性意见;4)负责收集房源和客源信息,合理整合资源.销售及推广;5)根据市场营销计划,沟通业主,带客看房,完成销售指标;6)能独立完成合同的订立并及时收回相关款项;7)能独立完成交易双方办理房屋产权过户.按揭贷款手续.物业交割工作;8)具备与相关部门人员沟通.合作能力。9)完成领导安排的其他工作内容。任职要求:1.22~35岁,男女不限;2.大专及以上,房地产等专业优先;3.1-3年房地产中介相关工作经验;4.熟练掌握办公软件;5.持房地产经纪人从业证书优先;6.普通话标准流利;7.必备知识:房地产交易的操作规程.房地产相关政策.物业管理相关法规.经济类相关法规.相关合同法;8.能力素质:换位思考能力.主动沟通.计划管理.创新与钻研能力.使命必达;9.其他要求:有敏锐的市场洞察力,责任心和积极的工作态度,具有很好的语言表达能力.沟通协调能力.分析判断能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。​

    所需技能: 物业租赁销售
  • 来源:浙江绿城房屋置换有限公司无锡分公司

    租售顾问

    岗位职责:1.以绿城物业管理小区为基础,发掘小区资源,负责客户的接待.咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,促成一手,二手房买卖或租赁业务;4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1.年龄23-40岁,高中及以上学历2.一年及以上销售工作经验

    所需技能: 五险一金、租售、中介、置业管家
  • 来源:重庆新东原物业管理有限公司武汉分公司

    租售顾问

    岗位职责:1.负责收集房源和客源信息,合理整合资源2.沟通业主,陪同客户看房,促成房屋买卖或者租赁业务成交;3.配合交易双方及权证专员办理房屋产权过户和按揭贷款手续4.协助交易双方进行物业交接,并到物业服务中心结清费用.完善手续;4.参与市场调查.门店推广.品牌活动;5.租售中心的其他日常事务;岗位要求:◆中专及以上学历;年龄20—35岁;◆沟通表达能力强,积极阳光;◆有较强的责任心.执行力及学习能力;◆形象气质佳。

    所需技能: 物业租赁销售、房产经纪、二手房
  • 来源:阳光城物业服务(福建)有限公司东莞分公司

    租售顾问

    工作内容1.负责新客户和业主的开发,并与业主建立良好的业务协作关系;2.负责客户的接待.咨询工作,为客户提供专业的租售咨询服务;3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4.负责物业小区房屋及车位租赁.买卖的全过程,包括识别需求.带看.收意向.谈判.签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;二.任职要求年龄在20—35周岁,高中以上学历,优秀应届毕业生也可,条件优秀者可放宽;诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;有相关经验者优先;

    所需技能: 物业服务、住宅地产

职业晋升路径

招商管理专员招商管理经理招商管理总监

横向职业发展

物业招商管理招商专员物业管理招商运营置业顾问