楼层主管

相关职位简介

• 来源：重庆志益企业管理有限公司

  楼层主管

  岗位职责：1.招商管理工作；2.撤场商户管理工作；3.店面日常管理工作；4.新进场商户装修手续的办理工作和相关商家档案资料的更新和管理工作；5.收费管理工作；6.消防巡查工作；7.市场调查工作，及时掌握整个市场的经营动态；8.协助各部门的日常工作正常开展；二.任职要求1.年龄在30-45岁，全日制大专及以上学历；2.有大型商场.商业街行业或物业管理工作经历者优先；3.性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；4.有出色的客户服务意识.较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5.具有良好的市场洞察力.市场分析能力和团队精神，责任心强，客户关系良好；6.有较强的组织管理能力。

  所需技能： 招商加盟、商业地产、管理能力、物业招商/租赁、餐饮业态招商、物业经理

• 来源：石家庄市东胜物业服务有限公司

  楼层主管

  岗位职责：1.负责商场的正常运营历，协助卖场经理完成销售任务；2.协助卖场经理对楼层商户管理，业绩提升等日常运营管理工作；3.负责完成相关报表（商户结算单.考勤表.上下游费用单）提报工作；4.按照《卖场运营标准手册》相关的日流程.周流程等进行操作，保证卖场运转正常.规范；6.负责处理各类客诉，询问答疑；7.负责对卖场各品牌员工及卖场管理人员进行现场管理；8.配合卖场经理做好各类促销工作。任职要求：1.1年以上服装专卖店管理工作经验或1年以上大中型百货.商场.超市楼面管理工作经验者优先；2.沟通能力强，有责任心，执行力强。

  所需技能： 物业招商管理、物业租赁销售、运营管理

• 来源：长沙凯乐信息技术有限公司

  楼层主管

  岗位职责：1.配合招商经理做好商户招商和入驻工作，以及商铺租赁合同的签署与归档；2.负责建立商户信息数据库，进行日常补充.完善.更新；3.协助商户入驻及相关服务，提升商户体验感.提高入驻率；4.负责项目帐务工作.协助财务部收缴各类应收款项；5.作为商户与公司.业主.物管的纽带，确保沟通顺畅。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上商业地产项目招商.运营等相关工作经验；2.熟练运用办公软件，具有一定的文字写作能力；3.良好的沟通协调能力，懂商务礼仪，有亲和力，具备独立工作能力，有很强的理解.执行能力。

  所需技能： 休闲娱乐招商、服装业态招商、购物中心招商

• 来源：陕西杨凌万达广场商业管理有限公司

  楼层主管

  岗位职责：1.根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次。2.根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施。3.空铺.掉铺品牌招商。4.广场多经点位招商。5.定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况。6.建立储备品牌库，定期更新品牌资源。7.根据总部要求时间，配合部门经理完成租决方案的制定。任职要求：1.大专以上学历。2.熟知购物中心品类规划.品牌组合知识，了解行业信息.流行趋势。3.3年以上购物中心或百货招商工作经验.具备服装服饰.潮流精品.生活体验.餐饮美食资源。4.了解产品质量法，商标法，消费者权益保护法，合同法，三包规定等相关法律知识。5.较强的沟通协调能力.创新能力.主动性.执行能力.责任心。

  所需技能： 零售业态招商、招商加盟、商业地产、物业招商/租赁、休闲娱乐招商、亲子业态招商、综合体

• 来源：山东七星园林建设有限公司

  楼层主管

  岗位职责：1.根据公司下达的任务做好所管辖区域商户的各项运营管理.业务协调及沟通；2.负责食肆花街品牌店店面员工的管理工作；3.全面负责营运管理工作，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理投诉建议4.负责店面充值卡办理并与财务对接相关账目任职要求：1.大专以上学历；2.有相关餐饮类.商场管理等工作经验者优先；3.品行端正，有强烈的事业心.责任心；4.具有较强的监督.检查.组织.协调能力；5.具有较强的综合分析.发现和解决问题的能力。

  所需技能： 楼层管理、招商、营运管理

• 来源：家家悦集团股份有限公司

  楼层主管

  岗位职责：1.负责卖场营运管理，发现问题及时处理2.负责卖场员工管理，保证服务质量3.负责与专柜供应商沟通，协调资源，帮助解决问题4.协助楼层经理进行空位招商任职要求：可接受应届毕业生

  所需技能： 物业管理、招商租赁