相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:武汉市万科物业服务有限公司

    客服

    任职资格:(1)大专以上学历,年龄30岁以内;        (2)沟通协调能力强,有服务行业或销售经历优先考虑录用;        (3)抗压能力较强,有一定的团队管理经验;        (4)认同物业服务理念。岗位职责:(1)客户触点巡查;        (2)客户关系管理:客户访谈.客户诉求处理.组织社区文化活动.物业费收取等;        (3)突发事件处理;        (4)客户信息维护.更新;        (5)服务产品销售等。另招行政实习生,月休6天,包吃住

    所需技能: 物业接待、客服前台
  • 来源:金碧物业有限公司济南分公司

    客服

    招聘要求:男女不限,28周岁以下,大专以上学历,女身高165CM以上,男身高175CM以上,形象气质佳。岗位职责:1.负责各类饮品的准备工作;2.负责吧台台面及吧台内卫生清理.物品摆放工作;3.负责工作日志的填写工作;4.负责客用低值易耗品的保管.统计.申报;5.负责提供茶饮服务,及时整理桌椅.窗帘及家私物品;6.负责登记.检查销售案场物品.设备的使用状况,做好物品管理,发现丢失及损坏等异常情况立即上报。7.后期物业管家等各种职务,就业工作多机遇大,工资3500起现

    所需技能: 物业项目管理、物业接待、物业管理
  • 来源:深圳星河智善生活股份有限公司宁波杭州湾新区分公司

    客服

    任职要求:1.24-40周岁,大专及以上学历;2.身高160cm以上,形象好气质佳,有较强的沟通能力及抗压力;3.有较强的服务意识,有责任心,亲和力强;4.熟悉相关物业管理法律法规,熟悉物业管理服务标准.规范,通晓物业管理项目ISO质量管理体系;5.物业行业经验优先考虑;岗位职责:1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询.办理业务.受理报事.催收费用等2.负责所管辖区域客户沟通.投诉类报事的跟踪.协调,控制投诉3.实施客户满意度的评估.获取客户需求,并提出改进.创新的建议及措施4.负责项目经营性业务.小区物业品质提升工作宣传.执行5.负责小区入伙.装修手续办理;建立.整理.完善.归类业主档案.资料6.每日巡查小区设施.环境.外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改7.协助工程管理部进行装修管理.监管8.定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动;9.执行业主满意度的调查工作;

    所需技能: 住宅地产
  • 来源:融创物业服务集团有限公司西安分公司

    客服

    工作内容:负责售楼部客户接待工作;岗位要求:身高165以上,形象气质佳,年龄28岁以下,月薪3800—4200元;2.案场礼宾:工作内容:负责售楼部秩序维护及形象展示工作;岗位要求:身高180以上,形象气质佳,年龄26岁以下。月薪4300—4500元;

    所需技能: 五险一金、月休四天、带薪年假、加班费、八小时工作制
  • 来源:南昌新悦文化旅游发展有限责任公司

    客服

    职位描述:1.负责案场形象展示;2.负责案场水吧,果盘制作;3.负责案场客户的接待工作;4.参与案场组织相应的营销活动;5.领导交办的其他事务;任职要求:1.年龄:18-28岁,身高165cm以上2.有一定的销售案场服务经验优先;3.形象气质佳.亲和力强.具备优秀的客服服务意识;4.品行端正.责任心强.沟通能力强;5.具备专业艺术特长优先。

    所需技能: 五险一金、包住、餐补
  • 来源:西双版纳佰嘉房地产开发有限公司

    客服

    岗位职责1.负责客户的接待,前台来电接听,受理客户报事.保修,并做好相应的记录和处理跟踪;2.接受客户咨询及投诉处理,并及时分流处理和跟踪及回访;3.为客户办理接房.装修.入伙等手续,定期将资料整理.核对.登记后交资料室存档。岗位要求:1.大专及以上学历;2.较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力.较强的协调能力;3.能吃苦耐劳,态度端正,口齿伶俐,反应灵敏,具备常用电脑办公技能;4.有物业管理相关工作经验者及应届毕业生优先考虑;5.普通话标准,具备较好沟通协调能力,具备较好的抗压力和敬业度。6.按相关规定及标准收取辖区各项费用;7.基本熟悉财务管理相关制度,有相应工作经历者优先。 

    所需技能: 五险、月休四天
  • 来源:深圳市花样年国际物业服务有限公司上海分公司

    客服

    岗位要求:1.形象气质佳,身高165cm以上;2.岗位不可佩戴框架眼镜,淡妆,明显部位无纹身;3.有服务意识,性格开朗,善于与人交流沟通;岗位职责:1.门岗--负责客户接待.登记.指引;2.水吧台-负责洽谈区饮品.水果.茶歇接待及洽谈区巡检;

    所需技能: 月休4天
  • 来源:世茂天成物业服务集团有限公司佛山分公司

    客服

    工作内容。任职资格:1.大专及同等学历以上,有物业管理从业经验者优先。2.熟悉物业客服部门相关操作流程,熟练掌握物业费催缴.客户投诉处理等相关技能,普通话标准.流畅。3.客服管理类工作经验1年以上。

    所需技能: 八小时工作制
  • 来源:深圳市开元国际物业管理有限公司东莞华熙分公司

    客服

    岗位职责:1.协助客服经理开展客服职责范围内的各项工作;2.负责业主投诉.纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作;3.组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;4.组织指导客服员工对业主报修接待.登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;5.负责物业管理相关费用的收缴工作任职资格:1.22-35岁,大专及以上学历优先;2.有从事物业工作经验者优先,有驾驶证者优先;3.表达能力强,责任心强.工作认真.执行力强;4.熟练使用办公软件;

    所需技能: 费用催缴
  • 来源:河南正商物业管理有限公司

    客服

    工作内容:1.负责工程档案及住户档案资料的管理.借阅等工作,确保档案完整.保密2.负责物管区域内住户定期拜访.调查.了解住户的需求3.负责处理入住服务.住户报修.房屋维修跟进.装修管理.问询接待.投诉.代办业务等任职要求:1.大专及以上学历2.物业管理专业3.抗压能力强,能独立处理问题

    所需技能: 物业客服、住宅地产、物业服务
  • 来源:江苏鼎益物业服务有限公司

    客服

    职位描述:1.负责业户的服务管理.档案管理.催费管理工作。2.及时准确合理的处理业户的投诉。重大投诉事项需书面报告处理结果及客户的反应。3.负责对服务效果的回访工作,了解业户对服务的需求.建议及批评并及时采取措施处理,建立与业户之间的良好关系。4.组织实施管理费的收缴工作。对公司交办的管理费清欠工作,要及时催缴并提供催缴依据,及时上报公司领导。5.控制物品消耗,在不降低质量的前提下,尽可能降低成本。6.负责本部门员工考绩,创造良好的工作氛围,提高管理效率。7.完成领导交办的其他事项任职资格1.大专以上学历2.45岁以下,身体健康3.2年以上物业客服或相关客服管理经验。4.有组织能力,熟悉客服工作流程,具有良好的沟通协调能力。5.处理日常客服工作,有处理突发事件的应变能力。6.责任心强.吃苦耐劳。7.了解国家相关物业政策法规。

    所需技能: 物业客服、费用催缴、物业服务
  • 来源:昆明万科物业服务有限公司

    客服

    岗位职责1.负责接听客户报事报修信息,并协调相关资源进行解决;2.办理门禁卡更新,受理客户投诉做好记录,跟进处理进展,负责客户回访和反馈信息。3.协助管家催缴物业费,业主水电费代,和项目出纳对接各种单据;4.协助社区文化建设和相关活动的策划.组织.实施工作;5.协助其他同事的工作,按时完成上级交办的其他任务。任职资格1.大专及以上学历,形象气质佳;2.性格外向,积极主动,沟通能力强,有良好的沟通及客户服务意识。3.具备物业服务或酒店类似岗位服务经验者优先录用物业维修4000-6000元/月岗位职责1.负责住宅.写字楼.商业等项目设备日常维护检修.入户综合维修等,保证区域设备正常运行;2.负责跟进并处理区域和业主的各项报修,为客户提供优质维修服务;3.负责协助公司工程管理专业团队进行其他专项工作和突发事件处理;任职资格1.持有特种作业操作证,学历不限;2.熟悉供配电和家政维修,或对门禁.可视对讲.消防.中央空调.电梯中等方面有一定了解;

    所需技能: 月休四天、住宅地产
  • 来源:福建东百物业管理有限公司福清分公司

    客服

    岗位职责:1.负责来访客户的日常接待工作2.负责水吧上水服务,果盘及糕点的制作3.完成上级交代的其他工作岗位要求:1.身高165以上,年龄18-30周岁.形象气质好,服务具有亲和力,有经验优先2.薪资5000-6000月休4天,五险一金,餐补包住,节日福利,年度体检,不定期团建等

    所需技能: 五险一金、餐补、包住
  • 来源:四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司成都分公司

    客服

    工作职责业主物业费的收取,报事及咨询的及时处理,协调资源,化解矛盾,解决业主需求针对不同客户需求进行服务设计及社区氛围打造,以提供满意惊喜的服务与业主建立互动,增加客户粘性,实现客户满意收集客户需求及建议,向合作伙伴提供服务延展及增值建议,匹配增值产品实现业主高品质生活需求;区域品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题任职资格 1.大专学历以上,女155cm以上,男165cm以上,相貌端庄 2.热爱服务业,服务或销售类工作3.有责任心.诚实守信,积极主动.开放热情.有服务意识 4.头脑灵活.勇于创新,能聆听,能沟通及协作,有持续学习的精神.能自我情绪疏导微信分享

    所需技能: 五险一金、绩效奖金、工龄奖

入门书籍

  • 物业管理概论
  • 物业管理法律法规
  • 物业设备设施管理
  • 物业管理基础教程

职业晋升路径

物业管理员物业经理物业负责人

横向职业发展

物业经理物业管理员物业维修

职业问答

    1、熟悉小区基本情况,查看小区年度预算编制及人员编制及在岗情况,查看小区财务报表或预算执行;
    2、对接开发商或者业委会相关领导,拜访街道/社区相关部门和领导;
    3、观察项目和各部门工作运行情况,逐一沟通谈话,相互交叉对比;
    4、分析和复盘项目核心指标完成情况,做下一步工作铺排

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>12.05 16%